Įsidarbinti galima ir be patirties

Jaunuoliai į šią bendrovę buvo priimti prekiauti jos produkcija. Jiems buvo surengti mokymai, o po jų naujieji darbuotojai pavestas užduotis esą atliko be priekaištų. "Pastebėjome, kad jauni žmonės labiau vertina savo darbą, yra kruopštesni ir greitai pralenkia net ir daug patirties turinčius kolegas", – tvirtino A.Bočkutė.

Nedarbas sumažėjo

Klaipėdos teritorinės darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėjas Egidijus Palevičius džiaugėsi, kad pastaruoju metu matomas jaunų žmonių nedarbo lygio mažėjimas.

Prieš metus jaunuolių iki 25 metų nedarbo lygis siekė beveik 7 proc., o šiomis dienomis – šiek tiek didesnis nei 5 proc.

Klaipėdoje tarp jaunų žmonių populiariausios specialybės buvo tos, kurios nereikalauja specialios kvalifikacijos.

Lapkričio pradžioje Klaipėdos teritorinės darbo biržos klientais buvo  3653 asmenys nuo 16 iki 29 metų.

Lietuvoje jaunuolius be patirties įdarbino

490 labai mažų įmonių
816 mažų įmonių
334 vidutinės įmonės
83 didelės įmonės
Prieš metus jaunuolių iki 25 metų nedarbo lygis siekė beveik 7 proc., o šiomis dienomis – šiek tiek didesnis nei 5 proc.



NAUJAUSI KOMENTARAI

Galerijos

Daugiau straipsnių