Po darbo inspektorių vizitų Klaipėdoje įdarbinta penktadalis nelegalų

Pernai Klaipėdoje darbo inspektoriai patikrino 477 ūkio subjektus, kur nustatė 169 nelegaliai dirbančius asmenis.

36 iš 169 pernai nustatytų galimai nelegaliai dirbusių asmenų Klaipėdoje, po darbo inspektorių vizitų buvo įdarbinti tose pačiose įmonėse. Dažniausia darbdaviai formalumus sutvarkydavo – sudarydavo darbo sutartis, apie naujus darbuotojus pranešdavo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai – dar tą pačią dieną.

Už kiekvieną nelegaliai įdarbintą asmenį gresia 3-10 tūkst. litų bauda.

2011 metais Valstybinė darbo inspekcija Lietuvoje gavo per 250 skundų ir beveik 1,5 tūkst. pranešimų dėl nelegalaus darbo.

Nelegaliai dirbančių asmenų negina jokie darbo įstatymai, jiems netaikomos jokios socialinės garantijos. Negavus sutarto atlyginimo, tokiems asmenims sunku tai įrodyti teisme ir pareikalauti, kad darbo užmokestis būtų išieškotas iš darbdavio. Nelegalūs, t.y., nedeklaruoti, darbo santykiai leidžia darbdaviui manipuliuoti darbuotojais, piktnaudžiauti jų teisiniu bejėgiškumu. Be to, nelegaliai dirbančiam asmeniui susirgus ar įvykus nelaimingam atsitikimui darbe, jam nėra kompensuojamos gydymo išlaidos.


Šiame straipsnyje: Nelegalus darbas

NAUJAUSI KOMENTARAI

Galerijos

Daugiau straipsnių