- BNS inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Buvę ir esami laikini Europos lyčių lygybės instituto (European Institute for Gender Equality, EIGE) instituto darbuotojai teisme siekia apginti teisę į tokius pat, kaip nuolatinių darbuotojų, atlyginimus.
Ginčas į teismą persikėlė po to, kai šį birželį Darbo inspekcijos Vilniaus darbo ginčų komisija įpareigojo laikinojo įdarbinimo bendrovę „Manpower Lit“, samdžiusią EIGE dirbančius laikinuosius darbuotojus, pakelti jiems algas, kad šios prilygtų nuolat dirbančių darbuotojų algoms bei sumokėti jiems šį skirtumą už pusę metų – kiekvienam po maždaug 3 tūkst. eurų.
Šeši darbuotojai teigia, kad jų atlyginimų vidurkis sudarė per 700 eurų, tuo metu tos pačios kategorijos, tą patį išsilavinimą ir darbo patirtį turinčių nuolatinių darbuotojų – beveik 2 tūkst. eurų.
„Manpower“ atstovai tvirtina, kad nenusižengė europiniams reikalavimams, jog už vienodą darbą institucijoje būtų mokamas vienodas atlyginimas, nes darbuotojų funkcijos iš esmės skyrėsi.
Laikinosios įdarbinimo įmonės ir jos paslaugas įsigijusio EIGE atstovai, aiškindami, kodėl atlyginimai skyrėsi daugiau nei dukart, teisme siekia įrodyti, kad institute nėra tokių nuolatinių pareigybių, su kuriomis būtų galima palyginti laikinųjų darbuotojų atliekamą darbą. Todėl laikinųjų darbuotojų atlyginimai buvo nustatyti atsižvelgiant į analogiškas pareigas Lietuvos darbo rinkoje, o ne ES institucijose.
„Mane labai nustebino, kad pakankamai sunku dėl lygybės kovoti lygybės institute, kuris turėtų ginti lygybės principus“, – BNS teisme antradienį sakė Vytautė Vailionytė, EIGE dirbusi beveik dvejus metus.
„Manpower“ verslo plėtros vadovė Gerda Baltrūnaitė teisme tikino, kad atrankos kriterijai į laikinas ir nuolatines statutines pareigas EIGE yra skirtingi, nes nuolatiniam darbui pačiame institute, kaip ir kitose europinėse įstaigose, keliami „žymiai griežtesni reikalavimai“, reikia laimėti konkursą.
Tiek ji, tiek EIGE atstovaujanti advokato padėjėja Justina Rakauskaitė pabrėžė, kad per tarpininkus įdarbinti trumpalaikiai darbuotojai atliko asistentų bei jaunesniojo specialisto pareigas – nedirbo savarankiškai, o vykdė tiesioginio vadovo nurodymus, tuo metu kai kurie asmenys, vėliau įdarbinti kaip tarnautojai, užduotis atlieka savarankiškai, didėja jų atsakomybė ir reikalavimai jiems.
„Natūralu: jie dirba daugiau laiko EIGE, įgija daugiau patirties, jų kvalifikacija keliama“, – aiškino G. Baltrūnaitė.
Savo ruožtu EIGE teisininkė pripažino, kad teoriškai įmanoma situacija, kai tiek laikinojo, tiek ir nuolatinio darbuotojo kvalifikacija yra vienoda ir jiems būtų mokamas vienodas atlyginimas.
„Jei yra darbuotojas, kuris atlieka tokias pat darbo funkcijas, tokiu pačiu statusu dirbantis, natūralu, kad jis turi gauti tokį pat atlyginimą. Tačiau šioje situacijoje taip nebuvo“, – tikino ji.
Darbuotojas: pakeitėme nuolatinius
Redas Vilimas, vienintelis iš grupės šiuo metu tebedirbantis institute, čia atėjo 2016-ųjų spalį. Vyras teigia, kad yra net keli „gyvi pavyzdžiai“, kuomet vietoje institutą paliekančių statutinių darbuotojų už daugiau nei dvigubai mažesnę algą buvo įdarbinami laikinieji.
„Mūsų visų suvokimu, tai yra biudžeto taupymas, kadangi tokiems darbuotojams reikia gerokai mažesnių atlyginimų. Kitaip tariant, buvo nuspręsta panaikinti tą nuolatinę darbo vietą, kurią užims trumpalaikis darbuotojas“, – aiškino jis.
Anot R. Vilimo, darbuotojai pasidomėjo kitų Europos Sąjungos institucijų praktika: Europos teisinio bendradarbiavimo institucijos (Eurojust), Europos Sąjungos įstaigų vertimo centro (CdT), Europos Sąjungos intelektinės nuosavybės tarnybos (EUIPO) ir Europos elektroninių ryšių reguliuotojų institucijos biuro (BEREC-EERRI)
„Bet iš daugelio agentūrų sulaukėme atsakymų, kad atlyginimai mokami tokie pat, kaip kad būtų įdarbinami nuolatiniai žmonės“, – sakė jis.
Agentūros atstovė: vertinome Lietuvos darbo rinką
Anot G. Baltrūnaitės, laikiniesiems darbuotojams nėra keliami griežti kvalifikacijos reikalavimai, t.y. darbo patirtis, išsilavinimas – jie daugeliu atveju nurodomi tik kaip privalumas. Ji tvirtino, kad 5,20 eurų valandinis darbo užmokestis darbuotojams nustatytas atsižvelgiant į nustatytą EIGE biudžetą ir pageidaujamų pareigybių skaičių.
Ji patikino, kad kvalifikaciją atitikę besidarbinantieji buvo supažindinami su visomis sąlygomis, ypač su tuo, kad įdarbinami laikinai, t.y. metams „už atlyginimą ne didesnį, nei sutarta su darbuotoju tam laikotarpiui“.
Anot G. Baltrūnaitės, pagal „Manpower“ sutartį su EIGE, nustatytas maksimalus įdarbinimo biudžetas – 600 tūkst. eurų per ketverius metus, tačiau tiksli suma esą tvirtinama kasmet su EIGE biudžetu, įvertinant darbuotojų poreikius. Ji paaiškino, kad būtent todėl kiekvienais metais sutartys su darbuotojais pratęsiamos, bet tiksli termino pabaiga sutartyse nebuvo nurodoma – apie tai darbuotojai informuojami žodžiu.
„Manpower“ atstovės teigimu, laikinieji darbuotojai buvo skatinami institute darbintis tiesiogiai, o viena laikinoji patarimu pasinaudojo ir laimėjo EIGE skelbtą konkursą. Ji tvirtino, kad daliai laikinųjų darbuotojų užmokesčiai padidinti atsižvelgiant į atlyginimų, mokestinės aplinkos pokyčius Lietuvoje.
Tuo metu J. Rakauskaitė pabrėžė, kad laikinųjų pagalbinių darbuotojų poreikis labai priklauso nuo laikino darbo krūvio padidėjimo, t.y. vykstančių konferencijų, padidėjusių pirkimų ir kitų užduočių,
„Natūralu, kad jokio ilgalaikio įsipareigojimo prieš darbuotojus EIGE negalėjo prisiimti“, – aiškino ji.
„Tai netiesa, – BNS tikino EIGE tebedirbantis R. Vilimas. – Žmonės, kurie laikinai dirba ir jų kontraktai baigiasi arba jie nusprendžia išeiti patys, į jų vietą automatiškai yra prieš kelias savaites priimami kiti laikinieji žmonės, kad išeinantieji juos apmokintų. Tai trumpalaikės pareigos realiai neturėtų egzistuoti, nes jas perima kiti žmonės“.
Teismas atmetė EIGE atstovės prašymą apklausti visus darbuotojus atskirai, nematydamas tam pagrindo. Jie bus apklausti kitame teismo posėdyje.
„Manpower“ ir EIGE atstovai to reikalavo akcentuodami, kad darbuotojai atliko labai skirtingus darbus, kuriems taikomi skirtingi patirties, išsilavinimo reikalavimai, tad ginčų komisijos paskirtas vienodas kompensacijas vadina nelogišku sprendimu.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovu siūloma skirti M. Kairį
Teisingumo ministrė Ewelina Dobrowolska (Evelina Dobrovolska) Lietuvos kalėjimų tarnybos (LKT) vadovu siūlo skirti dabartinį įstaigos direktoriaus pavaduotoją Mindaugą Kairį. ...
-
Į Lietuvą pratyboms atvyksta JAV karinė technika3
Penktadienį Lenkijos - Lietuvos sieną kirto pirmoji JAV kariuomenės 2-ojo kavalerijos pulko karinės technikos kolona, pranešė Lietuvos kariuomenė. ...
-
Laisvės alėjoje kepa ir šakočius, ir sūrius1
Laisvės alėjoje karaliauja ūkininkai, tautodailininkai ir amatininkai. „Kauno mugė. Pavasaris 2024“ dalyvių stalai lūžta nuo mėsos, pieno, duonos, tekstilės, molio, juvelyrinių ir kitokių gaminių, dirbinių. ...
-
Kas ir kokiu atveju pripažįsta žmogų nepakaltinamu?2
Teismo esate pripažintas nukentėjusiuoju, bet nusikaltėlis – nepakaltinamas. Ar jums bus atlyginta žala ir kada žmogus laikomas nepakaltinamu? Į šiuos klausimus LNK atsakė Baudžiamosios ir baudžiamojo proceso teisės komiteto narys advoka...
-
Klaipėdoje baigti Baltijos prospekto sankryžos rekonstrukcijos darbai
Klaipėdoje pabaigti Baltijos prospekto, Šilutės plento ir Vilniaus plento žiedinės sankryžos rekonstrukcijos darbai, pranešė miesto savivaldybė. ...
-
Komendantūros: dažniausiai užduodami klausimai2
Kiekvienas žmogus turi žinoti savo vaidmenį valstybės gynyboje ir įgyti praktinių gebėjimų, reikalingų priešintis, nes žinios suteikia užtikrintumo, teigia Krašto apsaugos ministerija. Tam, kad visi suprastų savo vaidmenis, Lietuvos k...
-
Prezidentūra sureagavo į L. Kasčiūno siūlymus: tai negali vėlinti divizijos įgyvendinimo datos5
Krašto apsaugos ministro Lauryno Kasčiūno siūlymai stiprinti oro gynybą bei etapais didinti tankų pajėgas negali pavėlinti užsibrėžto divizijos suformavimo termino, teigia Prezidentūra. ...
-
Vilniaus savivaldybė pritarė naujojo darželio Perkūnkiemyje projektui3
Vilniaus miesto savivaldybė pritarė naujo, 290 vaikų talpinančio darželio Perkūnkiemio rajone projektui. Skelbiama, kad gavus statybų leidimus, darbus tikimasi pradėti kitų metų pradžioje. ...
-
Žada, kad iki 2050-ųjų žuvusiųjų avarijose nebebus: kliedesiai ar realybė?13
Keturios Lietuvos ministerijos ir dar septynios institucijos gyventojams davė pažadą – iki 2030 metų žūčių Lietuvos keliuose mažės perpus, o jau 2050 metais avarijose žuvusių išvis nebebus. Kad tuos pažadus įgyvendintų, policija jau...
-
Orai: kai kur Lietuvoje iš dangaus krito snaigės7
Kai kuriose Lietuvos vietovėse pasnigo. Meteorologai prognozuoja, kad ir artimiausiomis dienomis šiltu pavasariu nekvepės. ...