Papasakojo, ko gali tikėtis atleidžiamas darbuotojas

Atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju visada yra privalu, laidoje „Labas rytas, Lietuva“ teigia VU Teisės fakulteto lektorė, advokatė dr. Vida Petrylaitė.

„Atsiskaitymas su darbuotoju privalomas visais atvejais. Nesvarbu, koks yra atleidimo iš darbo pagrindas, atsiskaitymo su darbuotoju taisyklės yra tos pačios. (...) Net jei jis atleidžiamas dėl paties darbuotojo kaltės“, – tvirtina dr. V. Petrylaitė.

Anot jos, atleidžiamas darbuotojas turi gauti kompensaciją ir už nepanaudotas kasmetines atostogas.

Ji taip pat paaiškino, ką daryti, jei darbdavys vengia atsiskaityti.

Daugiau – įraše.



NAUJAUSI KOMENTARAI

  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių