- Klaipeda.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje veikiančiuose darbuotojų mokymo centruose praėjusiais metais prekybos tinklas „Maxima“ parengė per 530 naujų prekybos srities darbuotojų. Tokius mokymus prekybos tinklas vykdo nuo 2011 metų, o pagal specialiai sukurtą programą vidinius mokymus veda patys įmonės darbuotojai: patyrę kasininkai-pardavėjai arba parduotuvės direktoriaus pavaduotojai.
„Būdami didžiausiu šalies darbdaviu, nuosekliai rūpinamės savo komandos narių gerove ir asmeniniu tobulėjimu. Mums svarbu, kad kiekvienas „Maximos“ komandos narys ne tik galėtų jaustis saugiai ir patogiai, bet ir būtų patenkintas savo profesine veikla. Jau aštuntus metus veikiančiose darbuotojų mokymų klasėse įrengtos demonstracinės kasos, kurių pagalba darbuotojai mokosi analogiškų funkcijų kaip ir tikroje kasoje – nuo prekių skenavimo ar svėrimo, iki sąskaitų apmokėjimo. O šių būtiniausių darbinių įgūdžių juos moko patyrę parduotuvių darbuotojai“, – sako „Maximos“ personalo vadovė Margarita Plešakienė.
Ji pažymi, kad bendrovėje taip pat nuosekliai dirbama tobulinant atlygio sistemą, kuri leistų tinkamai įvertinti kiekvieno darbuotojo indėlį. Pasak M. Plešakienės, patobulinta atlygio sistema šiandien leidžia geriau įvertinti ne tik darbuotojų indėlį į bendrą bendrovės rezultatą, bet ir jų asmenines pastangas ir pasiekimus, o tai didina darbuotojų motyvaciją.
„Praėjusių metų pabaigoje padidinome darbo užmokesčio fondą. Taip pat išplėtėme motyvacinės sistemos priemones ir pastebėjome, kad tokie žingsniai pasiteisino: darbuotojai noriai naudojasi naujomis galimybėmis užsidirbti. Skaičiuojame, kad šių metų sausio mėnesį mūsų mokamo atlygio mediana pasiekė 720 eurų iki mokesčių. O už gerus asmeninius rezultatus darbuotojams išmokėta papildoma atlygio dalis pernai siekė 2,8 mln. eurų“, – pažymėjo M. Plešakienė.
Jos teigimu, bendrovės darbuotojai skatinami ne tik finansinėmis priemonėmis, bet ir siūlant daug papildomų naudų.
„Maximos“ darbuotojai yra nemokamai maitinami, pagal poreikį ir dominančią sritį gali dalyvauti įvairiose mokymų programose, darbuotojų vaikai – nemokamose „Maximalistų“ vasaros stovyklose. Be to, gabiems darbuotojų vaikams kiekvieną mėnesį išdalinamas 1700 eurų stipendijų fondas“, – vardina M. Plešakienė.
Prekybos tinklas taip pat tradiciškai organizuoja darbuotojų renginius bei šventes, siūlo papildomos naudas ir nuolaidas su „AČIŪ“ kortele. Darbuotojams, jų vaikams bei daugiavaikėms šeimoms yra skiriamos kalėdinės, velykinės bei mokslo metų pradžios dovanos, dovanų kortelės mokyklinių prekių įsigijimui. Bendrovė taip pat siūlo ir apgyvendinimo bendrabutyje galimybę.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Lietuvoje startuoja Graikijos „Aegean Airlines“ – dukart per savaitę skraidins į Atėnus
Lietuvoje startuoja nacionalinė Graikijos oro vežėja „Aegean Airlines“ – du kartus per savaitę ji tiesiogiai skraidins iš Vilniaus į Atėnus. Tikimasi, kad keliautojai per Atėnus galės pasiekti daugiau pasaulio šalių jun...
-
„Vičiūnų grupė“ pardavė gamyklą Kaliningrade9
Kauno mero Visvaldo Matijošaičio ir jo verslo partnerio Liudo Skieraus valdoma žuvies bei kitų maisto produktų gamybos ir prekybos „Vičiūnų grupė“ pardavė gamyklą Sovetske, Kaliningrado srityje, Rusijos valdymo grupei „Gruppa...
-
„Maxima“ kviečia dirbti: apmokome, suteikiamas transportas, apgyvendinimas bei nemokamas maitinimas1
Šalia Lentvario netrukus pradės veikti naujas „Maxima LT“ logistikos centras. Jo vadovas Modestas Virvilas jau renka savo komandą – jo kolegomis gali tapti ir patirties logistikoje neturintys kandidatai. ...
-
Svarbiausi faktai apie Lietuvoje gamyklą planuojančią statyti „Rheinmetall“
Vokietijos gynybos pramonės milžinei „Rheinmetall“ planuojant Lietuvoje statyti 155 mm artilerijos amunicijos gamyklą, BNS pateikia pagrindinius faktus apie dar 19-ojo amžiaus pabaigoje įkurtą Vokietijos koncerną, kuris taptų vienu didžiau...
-
„LTG Link“ pasirašys 200 mln. eurų paskolų sutartis su NIB ir EIB traukiniams įsigyti
Valstybės valdomų „Lietuvos geležinkelių“ grupės (LTG) keleivių vežimo bendrovė „LTG Link“ su Šiaurės investicijų banku (NIB) ir Europos investicijų banku (EIB) penktadienį pasirašys 200 mln. eurų paskolų sut...
-
Ant VERT stalo – dujotiekio į Lenkiją statybos tikrinimo išvados
Valstybinė energetikos reguliavimo taryba (VERT) penktadienį patvirtins Lietuvos ir Lenkijos magistraliniame dujotiekyje (GIPL) sumontuotų galimai rusiškų jungiamųjų detalių patikrinimo išvadas. ...
-
Maitinimo verslo atstovai protestuos prie Vyriausybės1
Penktadienį šalia Vyriausybės pastato Vilniuje vyks maitinimo verslo atstovų protesto akcija, kurioje politikų bus reikalaujama grąžinti iki šių metų galiojusį lengvatinį 9 proc. pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifą. ...
-
„Tele2“: augimą lėmė nuoseklios investicijos į tinklo modernizaciją bei klientų patirties gerinimą
Mobiliojo ryšio operatorius „Tele2“ skelbia pirmojo 2024 m. ketvirčio finansinius rezultatus. Dėl nuoseklių bendrovės investicijų į tinklo plėtrą, modernizaciją ir klientų patirties gerinimą toliau auga operatoriaus klient...
-
Seime liko paskutinis balsavimas dėl „Rheinmetall“ gamyklai palankių pataisų1
Seimas ketvirtadienį po svarstymo pritarė pataisoms, sudarančioms palankesnes sąlygas dideliems Vakarų ginklų ir šaudmenų gamintojams, įskaitant ir Vokietijos karinės pramonės milžinę „Rheinmetall“, greičiau Lietuvoje pastatyti ...
-
„Investuok Lietuvoje“ vadovas: „Rheinmetall“ Lietuvoje gali rasti įvairių partnerių3
Vokietijos gynybos pramonės milžinei „Rheinmetall“ ketinant statyti artilerijos šovinių gamyklą Lietuvoje ir pradedant ieškoti vietos partnerių, tokių potencialių bendrovių yra nemažai, sako agentūros „Investuok Lietuv...