Konservatoriui Viliui Semeškai 2022 metais paliekant krašto apsaugos viceministro postą, prieš šios ministerijos veikiančios Gynybos resursų agentūros (GRA) prisijungė politiko būsimoji marti, rašo portalas „Delfi“.
Klaipėdos rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą specialisto (patarėjo), koordinuojančio lygių galimybių, moterų ir vyrų lygybės ir apsaugos nuo smurto artimoje aplinkoje politikos formavimą ir įgyvendinimą, pareigoms.
Prieš šimtą metų „Ford“ tapo pirmąja didele kompanija, sumažinusia darbo dienų skaičių per savaitę nuo šešių iki penkių. Dabar, praėjus šimtui metų, kalbama, kad atėjo laikas darbo savaitę trumpinti dar labiau – iki keturių dienų. Darbo inspektoriai tikina, kad vis daugiau lietuvių darbdavių domisi, kaip sudėlioti darbo grafiką darbuotojams dirbti tik keturias dienas per savaitę. O dalis valdininkų jau taip ir dirba.
Naujausia apklausa parodė, kad stresą ir nerimą darbe patiria 79 proc.lietuvių. Dėl to dažnas susiduria su nemiga, galvos ir širdies skausmu, panikos atakomis. Dažniausios streso ir nerimo darbe priežastys – dideli krūviai, nesutarimai su kolegomis ar vadovo palaikymo stoka, nemėgstamas darbas ar įvairūs asmeninio gyvenimo įvykiai. Stresas ir nerimas turi didžiulės įtakos žmonių fizinei ir emocinei savijautai, bet nebūtinai neigiamos.
Autizmas Lietuvoje apipintas įvairiais stereotipais, o ką jau kalbėti apie suaugusiųjų autizmą. Tokia diagnozė Lietuvoje įteisinta tik 2015-aisiais ir šiuo metu autizmas oficialiai diagnozuotas vos pusei tūkstančio suaugusių lietuvių.
Tyrimas, atliktas „McKinsey Global Institute“, rodo, kad iki 2030 m. mažiausiai 14 proc. darbuotojų visame pasaulyje, o tai daugiau nei 470 mln. žmonių, gali tekti keisti savo karjeros kryptį dėl skaitmenizacijos, robotizacijos ir dirbtinio intelekto (DI) plėtros.
Pasvalio policijos komisariate įsidarbinantiems pareigūnams ketinama skirti 5 tūkst. eurų vienkartinę išmoką, galutinį jos dydį nustatys Pasvalio rajono savivaldybės taryba.
Vakar – virėjas, šiandien – vaizdo operatorius. Taip kardinaliai profesija dažniausiai keičiama vieną kartą per gyvenimą. Tačiau personalo atrankos specialistai sako, kad keisti darbo sritį ateityje bus normalu net iki septynių kartų per gyvenimą.