Stabilios ateities ieško savivaldybėje


2008-11-13
Milda Skiriutė
Stabilios ateities ieško savivaldybėje

Krizės baimė skatina susirasti šiltą vietelę valstybės tarnyboje. Anksčiau darbuotojų stygiumi skundusis Palangos savivaldybė dabar beveik užpildyta, laisvų etatų gali nebelikti ir uostamiestyje.

Į vietą – 10 žmonių

Metų pradžioje kurorto savivaldybėje, kurioje buvo įsteigta 111 etatų, trūko daugiau nei 10 proc. darbuotojų. Šiuo metu laisvų vietų liko dvi.
Anksčiau Palangos savivaldybės skelbiamuose konkursuose norą dalyvauti pareikšdavo vos vienas kitas asmuo, o kai kurios pareigybės dėmesio nesulaukdavo ilgą laiką.

Dabar dėl kai kurių vietų rungiasi daugiau nei 10 žmonių. Neseniai paskelbtame konkurse užimti Bendrojo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigas norą dalyvauti pareiškė 12 pretendentų. Spalio pabaigoje dėl valstybės tarnautojo karo prievolei varžėsi 7 pretendentai.

Tikisi kokybiškesnio darbo

Palangos savivaldybės administracijos direktorius Valerijus Kuznecovas neatmetė, jog žmones ieškoti darbo valstybės tarnyboje paskatino krizė.
"Man, kaip darbdaviui, krizė atnešė linksmų naujienų. Žmonės pradėjo ieškoti darbo. Dabar esame beveik užpildę laisvas darbo vietas. Anksčiau nebuvo su kuo dirbti. Gal pagerės ir darbo kokybė", – džiaugėsi V.Kuznecovas.

Palangos savivaldybės Juridinio ir personalo skyriaus vyriausiasis specialistas Raimondas Andziulis tvirtino, jog daugiausiai dalyvių sulaukia konkursai, kur nekeliami dideli reikalavimai.

"Niekas nenori eiti ten, kur didelė atsakomybė, kur tenka priimti sprendimus, kur reikalinga patirtis", – aiškino R.Andziulis.

Baugina reikalavimai

Klaipėdos savivaldybės administracija didelio norinčių čia dirbti skaičiaus nesulaukia.
"Buvo pareigybė, į kurią pretendavo aštuoni žmonės, tačiau čia nebuvo didelių reikalavimų išsilavinimui ir patirčiai. Šiaip konkursuose dalyvauja po vieną du žmones. Būna ir taip, kad iš pradžių pareiškia norą dalyvauti konkurse, bet kai pateiki įstatymus, kuriuos reikia išmanyti, atsisako", – tvirtino Klaipėdos savivaldybės Personalo skyriaus vedėja Danutė Valuckienė.

Šiuo metu uostamiesčio savivaldybėje laisvi septyni valstybės tarnautojų etatai ir penki pagal darbo sutartį. Iš viso čia įsteigta 388,5 etato.
"Tai gyvas judėjimas. Sunkiausia buvo metų pradžioje, kai trūko dvylikos darbuotojų. Nėra vieno žmogaus ir jau jaučiasi", – teigė D.Valuckienė.

Šiuo metu uostamiesčio savivaldybėje laisvi septyni valstybės tarnautojų etatai ir penki pagal darbo sutartį. Iš viso čia įsteigta 388,5 etato.