Šiandien duris atvėrė naujas funkcinis darbo biržos padalinys, kuris bus skirtas darbdaviams. Paslaugų darbdaviams skyrius bus skirtas koncentruotai kaupti informaciją bei skatinti efektyvesnį darbo ieškančiųjų ir jį siūlančiųjų bendravimą.

Vykdo reformas

2010 m. prasidėjusi Lietuvos darbo biržos reorganizacija etapais tebevykdoma iki šiol. Nuo reorganizacijos
pradžios iš buvusių 46 teritorinių darbo biržų beliko 10.

„Mūsų vadovas mums visuomet liepia bendraujant su žmonėmis pagauti kampą, stengiamės tai padaryti, todėl kasmet atsiranda naujovių“, – apie darbo subtilybes kalbėjo Klaipėdos teritorinės darbo biržos vadovo pavaduotojas Andrius Adomaitis.

Šių metų pradžioje nuspręsta Klaipėdos skyriaus Klientų aptarnavimo poskyriui suteikti skyriaus teises. Po šios reformos suspartėjo dokumentų įforminimas, nes skyrių vedėjams buvo suteikta daugiau teisių ir įsipareigojimų.

Dirba visą parą

Reformos metu Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje buvo įvestas vieno langelio veiklos principas, daugelis procesų kompiuterizuota, keista informacijos teikimo zona.  Darbo ieškančiam jaunimui buvo įsteigtas bei naujausiomis technologijomis aprūpintas Jaunimo darbo centro skyrius. Šiuo metu biržoje diegiamas 4G internetas.

„Kaip uostas dirba visą parą ir jame negęsta žiburiai, taip ir teritorinė darbo birža – dirba visą parą. Internetinėje erdvėje visada esame pasiekiami“, – naujovėmis džiaugėsi A.Adomaitis.

Padalinys darbdaviams

Šiandien uostamiestyje iškilmingai atidarytas Klaipėdos paslaugų darbdaviams padalinys.  Klaipėdos teritorinės darbo biržos vadovas Mindaugas Skritulskas pabrėžė, kad tokio padalinio atidarymas yra svarbus įvykis visam uostamiesčio verslo sektoriui. Naujasis poskyris veiks vieno langelio principu.

„Visą reikalingą informaciją darbdaviai gaus vienoje vietoje, todėl visi procesai veiks greičiau“, – paaiškino Klaipėdos teritorinės darbo biržos Klaipėdos skyriaus Paslaugų darbdaviams poskyrio vedėja Daiva Blinstrubienė.

Darbdaviai, kurie kreipsis į naująjį skyrių, galės dalyvauti darbo mugėse, kur jau tą pačią dieną galės susitikti su darbdavio reikalavimus atitinkančiais kandidatais.

Elektroninės paslaugos darbdaviams leis savarankiškai teikti darbo pasiūlymus, juos redaguoti, peržiūrėti kandidatų gyvenimo aprašymus, gauti informaciją apie būsimus darbuotojus elektroniniu paštu.

Paslaugų darbdaviams skyrius kasmet rengia apdovanojimus darbdaviams, taip yra skatinama kurti naujas darbo vietas bei gerinti darbo sąlygas.
Šiuo metu visame uostamiesčio apskrityje daugiau nei 10 tūkst. įmonių, o 8200 įmonių darbuotojus teikia Klaipėdos teritorinė darbo birža.

Šiuo metu jau pasirašytos 58 bendradarbiavimo sutartys su įvairiais Klaipėdos darbdaviais, sudaryta  41 tikslinė programa. Šios programos padeda aiškiau nustayti darbuotojų poreikį.

Šiemet bendradarbiavimo sutartis pasirašyta su Klaipėdos bendruoju pagalbos centru. Numatyta, kad 30 bedarbių bus išsiųsta į mokymus bei taps pagalbos centro darbuotojais.

Skaičiai ir faktai

2014 m. elektroninėmis paslaugomis naudojasi 1857 įmonės, tai13 proc. daugiau nei praėjusiais metais.
2013 m. Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje registruota daugiau nei 19 tūkst. laisvų darbo vietų.
Tai yra daugiausiai laisvų darbo vietų per dešimtmetį.
Beveik pusė darbo vietų buvo įregistruota internetu.