Klaipėdietės mamos nepraleido progos apgauti valstybę ir dvejus metus gauti galimai per didelę motinystės išmoką. Uostamiestyje jau išaiškinta apie pusšimtis tokių atvejų.
Išaiškino pusšimtį
Į teisėsaugos institucijas todėl, kad nėštumo metu darbuotojoms buvo ženkliai padidinti atlyginimai ir dėl to nustatyta didesnė motinystės pašalpa, „Sodros“ Klaipėdos skyrius kreipėsi jau 41 kartą. Bet kol kas galimai neteisėtai gautos išmokos dar nebuvo išieškotos nė iš vienos mamos.
„Tačiau skaičiai realiai yra dar įspūdingesni. Galima teigti, jog kas trečiai mamai, prieš susilaukiant vaiko, buvo padidintas atlyginimas. Dažniausiai tokie atvejai fiksuojami privačiame sektoriuje“, – teigė „Sodros“ Klaipėdos teritorinio skyriaus vadovas Valdemaras Anužis.
Jo teigimu, sukčiauti mamas skatino ydingas įstatymas. Jame buvo numatyta, kad motinystės išmokos dydis apskaičiuojamas pagal tai, koks atlyginimas buvo mokamas tris paskutiniuosius mėnesius iki mamai išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų.
Per mėnesį – 7 tūkst. litų
Įstatymas numato, kad iki vaikui sukaks vieneri metai mokama motinystės (tėvystės) išmoka siekia 100 proc. buvusio atlyginimo, o dar vienerius metus – 85 proc.
„Kai toks įstatymas, sąžiningumo neverta tikėtis. Juk tai ant žemės besimėtantys pinigai, kuriuos tereikia pakelti. Pasitaikė net tokių atvejų, kad moteris apskritai per savo gyvenimą dirbo tik tris mėnesius, o jai reikia mokėti didesnę nei 7 tūkst. litų mėnesinę išmoką. Kai kuriais atvejais atlyginimai buvo padidinti labai akivaizdžiai, o darbdavys „Sodrai“ net nėra sumokėjęs mokesčių už darbuotoją“, – neslėpė V.Anužis.
Auginti apsimoka
Jau beveik metus galioja tvarka, kad motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nustatomas pagal pastarųjų 12 mėnesių vidutinį atlyginimą, bet auginti vaikus ir gauti pašalpas pasiryžusių tėvų nemažėja.
Pavyzdžiui, pernai vidutiniškai per mėnesį „Sodros“ Klaipėdos skyrius sumokėdavo 3 tūkst. 251 išmoką, o šiemet – 4 tūkst. 43.
Padidėjęs ir išmokos dydis. Pernai vidutiniškai mamai (tėvui) kas mėnesį buvo išmokama 1 tūkst. 700 litų, šiemet – 2 tūkst. 300 litų.
„Mamos uždirba geriau nei statistinis darbuotojas, nes vidutinio atlyginimo dydis šiuo metu siekia šiek tiek daugiau nei 1 tūkst. 900 litų“, – konstatavo V.Anužis.
Minimali mėnesinė motinystės (tėvystės) pašalpa yra 496 litai, maksimali – 7 tūkst. 440 litų.
Klaipėdiečiams išmokėta motinystės (tėvystės) pašalpų:
2008 m. – 68 mln. litų
2009 m. (iki spalio 1 d.) – 88,8 mln. litų
Naujausi komentarai