Didžioji dalis savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų paiso darbo laiko: ryte į tarnybą atvyksta, o vakare ją palieka laiku. Tačiau pasitaiko, kai realus darbo laikas prasilenkia su formaliuoju. Tai išaiškėjo, kai speciali savivaldybės komisija patikrino biudžetinių įstaigų vadovų darbo drausmę.

Klaipėdos savivaldybės direktorę J.Simonavičiūtę pasiekė skundai, kad keliose savivaldybės biudžetinėse įstaigose vadovai nesilaiko darbo drausmės: į darbą ateina ir iš jo išeina kada nori.

"Biudžetinių įstaigų veiklą prižiūri juos kuruojantys savivaldybės specialistai. Iki šiol dėl darbo drausmės jokių nusiskundimų nebuvo, todėl nereikėjo ir tai kontroliuojančios komisijos", – sakė jos pirmininkė Sveikatos apsaugos skyriaus vedėja Janina Asadauskienė.

Administracijos direktorės įsakymu sudaryta komisija patikrino 40 Klaipėdos švietimo, kultūros, socialinės paskirties, sveikatos apsaugos ir sporto įstaigų.

Komisijos nariai neįspėję ir nesusitarę vykdavo tai į vieną, tai į kitą įstaigą.

"Važinėjomės darbo pradžioje ir pabaigoje. Tikrinome, ar vadovai yra darbo vietoje", – pasakojo J.Asadauskienė.

Buvo fiksuojama ne tik tai, ar įstaigos vadovai į darbą atėjo laiku. Domino ir jų blaivumas, darbo grafikai, papildomo darbo įteisinimas.

Patikros metu darbo vietoje rasta 19 vadovų, vienas buvo išvykęs į asmens sveikatos priežiūros įstaigą. Vadovų apsvaigimo nuo alkoholio, narkotinių ar psichotropinių medžiagų faktų nenustatyta. Kai kuriose įstaigose pasigesta vadovų darbo grafikų. Paaiškėjo, kad kultūros ir sporto įstaigų vadovų realus darbo laikas ne visada atitinka darbo grafikuose nustatytą.

Pasak J.Asadauskienės, po patikros savivaldybės administracijos vadovams buvo pateiktos ir atitinkamos rekomendacijos. Komisijos narių nuomone, rengiant įstaigų vadovų darbo grafikus būtina labiau atsižvelgti į jų realų darbo laiką, nes nustatyti ir patvirtinti grafikai esą kai kada prasilenkia su realybe.

Iš 118 biudžetinių įstaigų šį kartą buvo patikrinta 17 proc. įstaigų.