Praėjusią savaitę policininkai pradėjo ikiteisminį tyrimą dėl dokumentų klastojimo.

Pareiškimus policijai kartu parašė 24-erių vaikinas ir 37-erių moteris.

Abu jie dirba vienoje įmonėje. Įmonės pavadinimas neatskleidžiamas laikantis nekaltumo prezumpcijos principo.

Iš skundo policijai aiškėja, kad darbuotojai darbo apskaitos dokumentuose rado teisybės neatitinkančių duomenų, kurie buvo patvirtinti darbuotojų parašais.

Pareiškimo autoriai tikino, kad jų parašus kažkas suklastojo.

Oficialiame policijos pranešime neatskleidžiama, ar įmonės darbuotojai dėl tokios klastotės patyrė neturtinės žalos ir ar nukentėjo materialiai.

Baudžiamasis kodeksas teigia, kad už dokumentų klastojimą ir tokių klastočių naudojimą gresia bauda, areštas arba laisvės atėmimas iki trejų metų.

Neretai dirbantieji, nesutariantys su darbdaviais, kreipiasi į Darbo inspekciją.

Kartais, kalbėdami apie patiriamas skriaudas, samdomi darbuotojai prabyla ir apie padirbtus jų parašus, tačiau ši institucija kriminalinių nusikaltimų netiria.

Įrodyti kaltę dėl parašų klastojimo tenka teismo kriminalistikos ekspertams. Lygindami originalius parašus ir pateiktus tyrimui, jie išsiaiškina, ar būta nusikaltimo.