- Klaipeda.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Ne pinigai, o galimybė įgyvendinti savo sumanymus – štai kas renkantis darbo vietą motyvuoja labai gerus specialistus. Tendenciją, kad geras atlyginimas vis dažniau yra ne pats svarbiausias kriterijus, pastebi ir įsidarbinimo specialistai. Kokias dar motyvacijos priemones siūlo darbdaviai? Apie tai – LNK pokalbyje su skelbimų portalo vadove Rita Karavaitiene.
Ieškodami darbo žmonės tikisi gero atlyginimo ir tai – natūralu. Tačiau jie vis dažniau nori dar daugiau dalykų: vaikų kambario biure, papildomo sveikatos draudimo ir panašių dalykų. Darbdaviams tenka pasukti galvą, ką pasiūlyti, kad prisitrauktų darbuotojus.
– Ką jūs matote darbo skelbimuose? Ką dažniausiai kaip priedus siūlo darbdaviai?
– Dažniausiai pasitaikantis priedas yra galimybė dirbti iš namų ir galimybė reguliuoti savo darbo laiką. Ta laisvė – dažnėjanti darbo pasiūlymuose. Kaip priedas dar būna papildomas sveikatos draudimas. Gali būti pagalvojama apie sveikatą, pavyzdžiui, skiepai nuo gripo ar erkinio encefalito. Yra ir išskirtinių dalykų, kuriuos darbuotojai labai vertina, pavyzdžiui, papildomos atostogų dienos arba papildomos laisvos dienos gimtadienio proga.
Įmonės pagal savo veiklą gali kažką pasiūlyti: pavyzdžiui, nemokamas keliones traukiniais po Lietuvą, arba mokymus pas partnerius užsienyje, tarkim, Vokietijoje. Taip pat siūlo nemokamus arba su didele nuolaida karštus pietus įmonės valgykloje. Taip pat priklauso ir nuo vietos, kur įsikūrusi įmonė. Skelbime gali akcentuoti, kad yra nemokama automobilio aikštelė. Netgi kartais akcentuoja ir įvaizdinus priedus, pavyzdžiui, siūlo tarnybinį automobilį. Tokį automobilį įmonė suteiks naudoti ne tik darbo metu, bet ir po jo. Dar viena skatinanti priemonė, kurią siūlo įmonės, tai – ryšio priemonės. Tai gan populiarus priedas. Ryšio priemones suteikia darbdaviai: būna neribotas internetas, neribotos pokalbio minutės. Darbdavys pagalvoja, kad tuo darbuotojas galės naudotis ne tik darbe, bet ir namuose. Suteikiamas finansinis priedas, kas dirba per nuotolį namie. Dar iš įdomesnių priedų yra kelionės su visu kolektyvu po gražiausius Europos miestus. Vėlgi, tai priklauso nuo įmonės veiklos.
Visas reportažas – LNK vaizdo įraše:
– Ar galima sakyti, kad tokius priedus darbdaviai siūlo didžiuosiuose miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje –, bet ne regionuose?
– Tikrai, didieji miestai turi daugiau galimybių ir variantų, ką gali pasiūlyti darbuotojams. Naudų krepšeliai būna didesni. Bet pastebime, kad ir iš mažesnių miestų, jeigu būna didesni darbdaviai, jie suteikia didesnį naudų krepšelį.
– Vaikų kambariai biure. Ar daug darbdavių tokį priedą siūlo?
– Darbo skelbimuose darbdaviai akcentuoja, kad bus galimybė suderinti asmeninį ir profesinį gyvenimą, kad įmonė lanksčiai į tai žiūrės. Pavyzdžiui, jeigu bus poreikis sudalyvauti vaiko spektaklyje, tai įmonė prisiderina ir išleidžia kelioms valandoms darbuotoją į tą pasirydomą. Suteikia ir tokias galimybes, kad darbuotojas galėtų į įmonę atsivesti savo vaiką, kad turėtų savo kampelį, kur būtų galima pabūt. Tai dažniau būna susiję su stambesnėmis įmonėmis. Būna ir diena su augintiniais arba atvirų durų diena augintiniams, kada galima atsivesti augintinį į biurą ir įmonės to neriboja. Žinoma, atsižvelgiama, ar nėra alergijų kitiems kolegoms.
– Ar pastebima, kad darbuotojams, kurie yra geri specialistai, kurių algos didelės, svarbu „profesiškai“ augti? Ar jiems yra ta galimybė?
– Profesinis tobulėjimas, mokymai, savirealizacijos galimybės, galimybė realizuoti savo idėjas, kad ji būtų įgyvendinta. Aktualu tiems, kurie yra motyvuoti ir galvoja apie savirealizacijos galimybes.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Elektromobilių įkrovimo infrastruktūrai – 12 mln. eurų2
Elektromobilių įkrovimo infrastruktūros plėtrai numatytas 12 mln. eurų finansavimas – įmonės jau gali teikti paraiškas. ...
-
Ekologiškas maistas: būkite tikri, ką valgote
Dietistė, maisto technologė, VšĮ „Sveikatai palankus“ įkūrėja Raminta Bogušienė teigia, kad be sintetinių trąšų, pesticidų, hormonų, skonio stipriklių, dažiklių užaugintas ir pagamintas ekologiškas maista...
-
Blogėja Lietuvos ekonomikos prognozė kitiems metams4
Lietuvos ekonominės prognozės – tarsi amerikietiški kalneliai. Šiemet jos geresnės nei buvo spėta anksčiau, tačiau kitiems metams jau prastesnės. Plačiau apie tai – LNK reportaže. ...
-
S. Gentvilas – žemės grąžinimas Vilniuje bus baigtas 2024-ųjų pavasarį
Žemės grąžinimas natūra ar pinigais Vilniaus mieste bus baigtas kitų metų kovo–balandžio mėnesiais, sako aplinkos ministras Simonas Gentvilas. ...
-
Aplinkos ministras: nerealu kasmet renovuoti 10 proc. namų1
Kasmet renovuoti po 10 proc. daugiabučių yra nerealu, sako aplinkos ministras Simonas Gentvilas. ...
-
Apklausa: ketvirtadalis į pensiją išėjusių lietuvių planuoja dirbti toliau6
Ketvirtadalis arba 25 proc. lietuvių, pasiekę pensinį amžių, ketina ir toliau dirbti bent dalį darbo dienos, rodo Baltijos šalių gyventojų apklausa. ...
-
Apklausa: 90 proc. Lietuvos gyventojų susiduria su finansiniais sukčiais3
Su įvairiais sukčiais susiduria daugiau nei 90 proc. Lietuvos gyventojų, nemaža dalis jų atpažįsta ir populiariausias finansinio sukčiavimo apraiškas, rodo Pinigų plovimo prevencijos kompetencijų centro užsakymu atlikta reprezentatyvi apklaus...
-
G. Šimkus: būstas turi būti apmokestintas ne pagal vietą, bet pagal jo vertę5
Seimo Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkui Mindaugui Lingei siūlant leisti savivaldybėms pačioms nustatyti konkrečius komercinio ir gyvenamojo nekilnojamojo turto (NT) mokesčio tarifus, Lietuvos banko (LB) vadovas Gediminas Šimkus tai vadina ...
-
Vaistinėse elektroninėmis cigaretėmis siūloma prekiauti tik gydant priklausomybę2
Sveikatos apsaugos ministerijai (SAM) nesutinkant, kad elektroninėmis cigaretėmis būtų prekiaujama vaistinėse, Seime registruotas dar vienas siūlymas dėl jų prekybos apribojimų. ...
-
R. Šimašius: aukštos kvalifikacijos užsieniečiams darbo sąlygos Lietuvoje nepalankios1
Dėl nepalankios mokestinės sistemos į Lietuvą dirbti atvyksta mažai aukštos kvalifikacijos užsieniečių, o daug uždirbantys Lietuvos piliečiai vyksta dirbti į užsienį, sako buvęs Vilniaus meras, konsultacijų paslaugų ir analitikos įmon...