Tai numatantį pasiūlymą Darbo kodekso pataisoms įregistravo Mišrios Seimo narių grupės narys Remigijus Žemaitaitis.

Pasak jo, valstybinių ir kitų švenčių dienomis yra dirbama mažmeninės prekybos įmonėse, t. y. pramoninių prekių parduotuvėse, didžiuosiuose prekybos centruose.

Dėl pačių darbuotojų saugumo ir ligos plitimo mažinimui būtų tikslinga, kad mažmeninės prekybos įmonėms būtų numatyta galimybė nedirbti sekmadieniais ir švenčių dienomis

„Dėl šios priežasties aptarnaujantys darbuotojai netenka galimybės deramai paminėti švenčių dienas, dalyvauti joms skirtuose renginiuose, minėjimuose ar praleisti laiką kartu su savo šeimomis. Taip pat darbuotojai viešai teikia pastabas dėl ne visada tinkamo apmokėjimo už darbą švenčių dienomis. Tuo pačiu teikti tokį pasiūlymą paskatino ir esama situacija, susijusi su COVID-19 bei sparčiu užsikrėtusiųjų didėjimu. Dėl pačių darbuotojų saugumo ir ligos plitimo mažinimui būtų tikslinga, kad mažmeninės prekybos įmonėms būtų numatyta galimybė nedirbti sekmadieniais ir švenčių dienomis“, – savo pasiūlymą argumentuoja R. Žemaitaitis.

Priėmus siūlomą teisinį reguliavimą, jo nuomone, būtų užtikrinta darbuotojų teisė į poilsį švenčių dienomis ir sekmadieniais bei suteikta galimybė mažmeninės prekybos įmonėse dirbantiems asmenims daugiau laiko skirti šeimai. Taip pat, anot Seimo nario, bus užtikrintas darbuotojų ir visų piliečių saugumas, kurie sekmadieniais ir švenčių dienomis gausiai lankosi, leisdami laiką mažmeninės prekybos įmonėse.

Toks R. Žemaitaičio pasiūlymas adresuotas jo dar 2018 metų kovo mėnesį įregistruotoms Darbo kodekso pataisoms. Tuomet R. Žemaitaitis teikė šiek tiek švelnesnį variantą, siūlydamas uždrausti mažmeninėms prekybos įmonėms teikti prekybos paslaugas ne kiekvieną sekmadienį, o „kiekvieną paskutinį mėnesio sekmadienį ir švenčių dienomis“.

Šiuo metu galiojančiame Darbo kodekse mažmeninės prekybos įmonėms nėra numatyta galimybė nedirbti paskutinį mėnesio sekmadienį ir švenčių dienomis.