- Klaipeda.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Gamybos įmonės nuolatos susiduria su iššūkiais kaip galėtų dirbti našiau norėdamos išlaikyti konkurencingumą. Kaip efektyviau naudoti resursus, optimizuoti procesus, mažinti taršius sprendimus ir poveikį aplinkai. Sprendimai gali būti įvairūs – nuo išorinių konsultantų iki tarptautinių studijų rengimų.
Vis tik dalis įmonių ieškodamos sprendimų atsisuka į savo personalą, kuris kiekvieną dieną susiduria su esamais procesais ir bene geriausiai juos pažįsta. Šiuo keliu eina ir didžiausia trąšų gamintoja Lietuvoje „Achema“, kasmet kviečianti darbuotojus teikti pasiūlymus energetinių resursų taupymo, aplinkosaugos, kokybės, našumo didinimo temomis.
„Visuomet vertiname išorės specialistų darbą, bet taip pat norime, jog mūsų darbuotojai, kurie kiekvieną dieną dirba su šiais procesais ir geriausiai pažįsta kiekvieną agregatą, siūlytų savo sprendimus. Tai jų žaidimo aikštelė. Kiekvieną dieną dirbdamas matai vietas, kurias reikėtų koreguoti, kad darbas taptų efektyvesnis ar saugesnis“, – pasakojo įmonės generalinis direktorius Ramūnas Miliauskas.
Didina darbuotojų įsitraukimą
Anot R. Miliausko kasmet didėjant įrengimų efektyvumui ir optimizuojant procesus nėra lengva užduotis sugalvoti, kaip dirbti dar efektyviau ar ekologiškiau.
Matome keleriopą naudą. Įmonė gauna sprendimus, kurie padeda efektyviau ar saugiau dirbti. Darbuotojai gauna paskatinimą už idėjas.
„Pastebime, kad daugiau pasiūlymų gauname praėjus metams ar dviem po naujų objektų eksploatacijos pradžios. Pradėjus dirbti pamatomi trūkumai, galvojama ne tik kaip juos pašalinti, bet ir patobulinti patį procesą. Turime ir nuolatinius pasiūlymų teikėjus, bet kiekvienais metais atsiranda ir naujų kolegų su savomis idėjomis. Skirtingi skyriai mėgsta tarpusavyje pasivaržyti. Jei vienais metais laimėjo vieno skyriaus kolega, tai kitais metais jaučiame kolegų sujudimą kitame“, – kalbėjo R. Miliauskas pridūręs, kad per metus sulaukiama iki 4–5 pasiūlymų.
Juos nagrinėjanti komisija didžiausią dėmesį skiria projekto aktualumui, originalumui ir kuriamai ekonominei vertei.
„Matome keleriopą naudą. Įmonė gauna sprendimus, kurie padeda efektyviau ar saugiau dirbti. Darbuotojai gauna paskatinimą už idėjas. Vis tik manau, didžiausia nauda yra darbuotojų įsitraukimas. Kai tu pats siūlai procesus, planuoji, skaičiuoji, o vėliau darbo vietoje matai to naudą, besikeičiančią situaciją. Taip jauti didesnę prasmę, motyvaciją darbe“, – teigė pašnekovas.
Dalinasi grąža
Anot įmonės atstovo, šiuos pasiūlymus darbuotojai gali teikti ištisus metus. Pasiūlymus vertina iš bendrovės specialistų sudaryta komisija. 3 geriausių pasiūlymų autoriai gauna piniginį paskatinimą.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Teismas užkirto kelią A. Stumbrui bylinėtis dėl prisijungimo prie „Litgrid“ elektros tinklo1
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas paliko galioti žemesnės instancijos teismo sprendimą nepriimti Rolando Pakso žento ir verslo partnerio Aivaro Stumbro skundo byloje dėl atmestų prašymų prisijungti prie bendrovės „Litgrid&ldquo...
-
„YIT Lietuva“ statys naują „Agrokoncerno“ fermų kompleksą – darbų vertė 52,6 mln. eurų1
Tvarios miestų ir infrastruktūros plėtros bendrovė „YIT Lietuva“ Radviliškio rajone, Bebrujų kaime, statys modernų 52,6 mln. eurų vertės „Agrokoncerno grupės“ karvių fermų kompleksą. 53 ha ploto sklype plėtojamas kom...
-
GIPL rangovė „Alvora“ kaltina energetikos institucijų vadovus šmeižtu
Pagrindinė Lietuvos ir Lenkijos magistralinio dujotiekio (GIPL) statybos rangovė „Alvora“ šmeižtu kaltina energetikos ministrą, GIPL užsakovės „Amber Grid“ bei Valstybinės energetikos reguliavimo tarybos (VERT) vadovus, ta...
-
„BaltCap“ afera: aiškėja, kas galėjo nutikti su dingusiais milijonais34
Buvęs investicijų bendrovės „BaltCap“ infrastruktūros fondo partneris Šarūnas Stepukonis į Lietuvos lošimų bendrovės „Olympic Casino Group Baltija“ akcininkės Estijos to paties verslo įmonės „OB Holding 1&...
-
Žmonėms su negalia įgyti vairuotojo pažymėjimą – misija (ne)įmanoma: „Regitra“ teisinasi2
Bandžiusi įgyti vairavimo teises, negalią turinti moteris susidūrė su netikėta kliūtimi – paaiškėjo, kad „Regitra“ neturi jos negaliai pritaikyto automobilio. Moteris dėl tokios situacijos pateikė skundą Lygių galimybių ko...
-
VŠT iš „Veolios“ jau gavo 9,5 mln. eurų už taršos leidimus, likusių lėšų tikisi netrukus
Vilniaus miestas ir Vilniaus šilumos tinklai (VŠT) iš Prancūzijos energetikos grupės „Veolia“ jau atgavo dalį Stokholmo arbitražo pernai lapkritį priteistos sumos – 9,5 mln. eurų už įmonės 2002–2017 metais ...
-
Teismas iš naujo spręs, kurios šalies teisme turi būti nagrinėjama „BaltCap“ byla8
Vilniaus apygardos teismas turės iš naujo nagrinėti, ar investicijų bendrovės „BaltCap“ infrastruktūros fondo įmonių ieškinys dėl Šarūno Stepukonio praloštų dešimčių milijonų eurų grąžinimo turi b...
-
J. Petrauskienę antrai kadencijai siūloma skirti Valstybės duomenų agentūros vadove
Valstybės duomenų agentūros vadove antrai kadencijai siūloma skirti dabartinę įstaigos direktorę Jūratę Petrauskienę. ...
-
IAE valdyboje liko tie patys nepriklausomi nariai bei valstybės tarnautoja
Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės (IAE) valdyboje liko tie patys trys nepriklausomi nariai ir valstybės tarnautoja. ...
-
Teismas panaikino 4,8 mln. eurų „Alvoros“ turto areštą
Vilniaus apygardos teismas panaikino strateginio Lietuvos ir Lenkijos dujotiekio (GIPL) statybos pagrindinės rangovės „Alvorai“ 4,8 mln. eurų vertės turto areštą, trečiadienį pranešė „Alvora“. ...