Net ir pačios sėkmingiausios įmonės susiduria su iššūkiu, kaip surasti ir išlaikyti darbuotojus. Čia logika paprasta: pasamdę geriausius srities specialistus, galėsime tapti rinkos lyderiais, ir atvirkščiai – jei talentai pasirinks konkurentus, galime prarasti pozicijas rinkoje. Įmonės atlieka tyrimus ir analizuoja, kas motyvuoja darbuotojus, tačiau svarbu išsiaiškinti, ką galvoja potencialūs kandidatai.