Milijonai viešojo sektorius darbuotojų Didžiojoje Britanijoje turėtų dirbti ilgiau ir mokėti didesnes pensijų įmokas, rekomenduoja vyriausybės sudarytos Nepriklausomos viešųjų paslaugų komisijos (Independent Public Services Commission) pirmininkas lordas Hatonas (Hutton), kuriuo remiasi įtakingas britų finansų dienraštis „The Financial Times“.

Anot lordo Hatono, dabartinės įmokos į pensijų fondus neatitinka išmokamų pensijų, todėl būtina ilgalaikė struktūrinė reforma, įskaitant pensinio amžiaus vėlinimą ir perėjimą prie sistemos, kai pensija skaičiuojama ne nuo didžiausio, o nuo vidutinio atlyginimo viso darbo stažo metu.

Minėtos komisijos ataskaitoje sakoma, kad šiuo metu yra labai didelis skirtumas tarp pinigų, kuriuos pensijoms perveda darbdaviai bei darbuotojai, ir išmokamų pensijų. Prognozuojama, jog šis skirtumas išaugs nuo 4 mlrd. svarų sterlingų šiais metais iki daugiau nei 10 mlrd. svarų sterlingų 2015 metas. Pensinių įmokų didinimas 1 proc. įplaukas padidintų maždaug 1 mlrd. svarų sterlingų, o tai leidžia manyti, kad norint panaikinti skirtumą, įmokas reikėtų gerokai padidinti.