Kauno miesto savivaldybė antradienį nusprendė vėl padidinti maksimalų leistiną darbuotojų skaičių administracijoje: pavasarį nusprendus administracijos darbuotojų sumažinti nuo 786 iki 630, dabar šis skaičius padidintas iki 654.
Kaip tarybos posėdyje kalbėjo administracijos direktorius Gintaras Petrauskas, pagrindinė sprendimo priežastis – profsąjungų priešinimasis darbuotojų atleidimui.
„Skaičius didinamas dėl gynybinės darbuotojų pozicijos - įstatymai leidžia tam tikrus gynybinius veiksmus. Trečdalis darbuotojų iš galimų tų apsigynusiųjų tapo profsąjungų nariais. Aš manau, kad tai gynybinis žingsnis, nors ir įstatymų įteisintas. Profsąjungos nesutinka dėl tokių darbuotojų atleidimo. Tai viena iš pagrindinių priežasčių“, – kalbėjo G.Petrauskas.
Pasak jo, profesinės sąjungos renkamųjų organų nariais tapusių darbuotojų negalima atleisti be profesinės sąjungos sutikimo – tuo ir pasinaudojo dalis planuojamų atleisti darbuotojų.
Pasak opozicijoje dirbančios Tėvynės sąjungos – Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos atstovo buvusio Kauno mero Andriaus Kupčinsko, sprendimas vėl didinti darbuotojų skaičių parodo, kad suplanuota administracijos pertvarka nebuvo tinkamai apgalvota.
„Kas gali paneigti, kad po pusmečio, įtakojant socialdemokratams, kurie yra įtakingi profsąjungų veikėjai, nebus pasakyta, kad dar trūksta didžiausio leistino (pareigybių) skaičiaus ir dar 24 reikia padidinti?“, – kalbėjo A.Kupčinskas.
Kauno miesto savivaldybės vadovų skaičiavimais, įvykdžius pertvarką, tai leistų sutaupyti apie 2 mln. eurų per metus. Padidinus leistiną darbuotojų skaičių, administracijos darbuotojų bus sumažinta ne 20, kaip planuota, o 16 procentų, tai kitais metais leis sutaupyti apie 1,7 mln. eurų.
Naujausi komentarai