Teismas įvertino, kad mokytoja buvo atleista pagrįstai, o jos elgesys su mokiniais buvo neleistinas ir pažeidžiantis numatytus reikalavimus.

Pasak teismo, iš darbo pašalinta ir su tuo nesutikusi mokytoja teigė, kad jos atleidimas buvo nepagrįstas bei neteisėtas. Pedagogė taip pažymėjo, kad mokyklos administracija jai „priklijavo mokytojos-smurtautojos“ etiketę, kuri sukėlė dvasinių išgyvenimus, o svarbiausia – panaikino galimybę dirbti mėgstamą darbą.

Ji taip pat teismui tvirtino, kad nesutarimai su darbdaviu, dėl kurių ji jautė įtampą ir mobingą, prasidėjo nuo tada, kai ji įstojo į profesinę sąjungą, ir mano, kad tai yra tikroji jos atleidimo priežastis. Tačiau tokia versija, teismo sprendimu, laikytina kaip ieškovės gynybinė pozicija.

Visgi, įvertinęs visus byloje surinktus įrodymus ir išklausęs liudininkus, teismas pedagogės ieškinį atmetė, taip pat iš ieškovės ugdymo įstaigai iš dalies priteistos jos patirtos bylinėjimosi išlaidos.

Teismo sprendime pažymėta, kad pedagogė ne kartą nepagarbiai elgėsi su moksleiviais, jiems buvo grasinama, moksleiviai buvo žeminami.

Teismo sprendimas nėra įsiteisėjęs ir gali būti skundžiamas.