Kai daugiau nei prieš trejus metus prasidėjo pandemija, beveik visi Klaipėdos savivaldybės darbuotojai dirbo iš namų.

Dar ir 2021 m. birželį visi tarnautojai dirbo nuotoliniu būdu ir grįžti į darbo vietas galėjo tik tie, kurie turėjo galimybių pasą.

Netgi atšaukus pandemiją, paplitęs nuotolinis darbas savivaldybėje liko populiarus iki pat naujosios tarybos pirmojo posėdžio, vykusio praėjusią savaitę.

Visi savivaldybės darbuotojai nuotoliniu būdu oficialiai dirbo penktadieniais, nes taip ankstesnės valdžios nuspręsta taupyti komunalinius resursus.

Naujasis meras A. Vaitkus šią praktiką atšaukė. Jau šį penktadienį visi darbuotojai privalės būti savo darbovietėje.

Dienraščio žiniomis, šis sprendimas sulaukė kai kurių tarnautojų nepasitenkinimo.

Klaipėdos savivaldybės Personalo skyriaus vedėja, laikinai einanti savivaldybės administracijos direktoriaus pareigas, Inga Gelžinytė-Litinskienė patvirtino, kad nuo gegužės 2 d. ruošiamas ir naujas tvarkos aprašas dėl nuotolinio darbo penktadieniais.

„Vykdėme nurodymą dėl komunalinių paslaugų ekonomijos, nes buvo akcentuota, kad per dvejus metus turime sutaupyti 25 proc. išlaidų. Buvusių vadovų nuspręsta savivaldybės patalpose penktadieniais išjungti šildymą ir karštą vandenį, todėl nebūdavo sudaromos tinkamos darbo sąlygos, tad darbuotojai dirbdavo iš namų. Šito dalyko atsisakome jau nuo šio penktadienio, balandžio 28-osios, visi dirbs įprastai. Tačiau savivaldybėje yra darbuotojų, kurie netgi penkias dienas per savaitę dirba nuotoliniu būdu, pavyzdžiui, mūsų kalbininkai, tai jie taip ir toliau dirbs“, – patvirtino I. Gelžinytė-Litinskienė.

Vis dėlto nuotolinis darbas, kuris numatytas Darbo kodekse, išlieka.

Tai yra iš namų bus galima dirbti atsižvelgiant į aplinkybes (jei to pageidauja besilaukianti moteris, auginanti neįgalų vaiką ar maitinanti kūdikį mama).