„Atleidžiami 49 žmonės, procesai pradėti, į numatytas likusias vietas žmonės nebus priimami, todėl etatai naikinami“, – BNS sakė „Achemos grupės“ komunikacijos vadovė Jolita Macelytė.

Bendrovės krova pastaruoju metu sumažėjo ketvirtadaliu, o atrasti naujų rinkų ir diversifikuoti veiklą trukdo institucijų nesusikalbėjimas, pranešė bendrovė.

„Krovinių apimtys sumažėjo ketvirtadaliu, įmonė bando diversifikuoti veiklą, tačiau tam kuriamos kliūtys. Neturime kito pasirinkimo, kaip mažinti darbuotojų skaičių“, – pranešime sakė „Klasco“ generalinis direktorius Vytautas Štumbergas.

Pasak J. Macelytės, darbuotojai bus atleidžiami ne vienu metu, todėl bendrovė neprivalo apie tai informuoti Užimtumo tarnybą.

„Bendrovė neturi pareigos informuoti Užimtumo tarnybą, nes darbuotojai atleidžiami ne iš karto, o palaipsniui“, – BNS teigė ji.

Darbo kodeksas numato, kad tarnybai apie atleidimą būtina pranešti tuo atveju, kai atleidžiama daugiau nei 10 proc. darbuotojų.

„Kol kas informacijos apie planuojamus atleidimus Užimtumo tarnybai įmonė nėra pateikusi, todėl ir komentuoti tai nėra pagrindo“, – BNS sakė tarnybos komunikacijos skyriaus vedėjas Liudas Dapkus.

„Klasco“ dabar dirba 560 darbuotojų, pasak įmonės vadovo, jei situacija artimiausiu metu nesikeis, gali tekti atleisti ir daugiau darbuotojų.

„Įmonė yra tapusi užburto rato įkaite. Vos gauname pasiūlymą krauti naujus krovinius, aplinkosaugininkai prašo tokios krovos poveikio aplinkai vertinimo, o miesto valdžia, remdamasi tų pačių aplinkosaugininkų išvadomis, tokio vertinimo atlikti neleidžia. Kreipėmės į Susisiekimo bei Aplinkos ministerijas dėl šios situacijos, tačiau kol kas jokių teigiamų žinių nėra“, – tikina V. Štumbergas.

„Klasco“ neseniai pristatė planus didinti krovos apimtis uoste, tačiau pirmadienį Klaipėdos taryba nepritarė bendrovės veiklos poveikio aplinkai vertinimo programai.