Paskelbė trečią kartą

Praėjusios savaitės pabaigoje iš naujo paskelbti konkursai į Respublikinės Klaipėdos ligoninės ir Klaipėdos jūrininkų ligoninės direktorių vietas. Nors vos prieš kelis mėnesius tokie konkursai jau buvo įsibėgėję.

Tuomet Sveikatos apsaugos ministerijos atstovė informavo, kad abiejuose konkursuose pageidavo dalyvauti po šešis kandidatus.

Vasarį buvo vertinama kandidatų atitiktis reikalavimams. Tuomet akcentuota nepriekaištinga vadovų reputacija. Po to – kelių mėnesių tyla.

Oficialiai abu konkursai lyg ir nebuvo atšaukti, tad žinia apie naujus konkursus – kaip perkūnas iš giedro dangaus. Per kelis mėnesius Sveikatos apsaugos ministerija jau trečią kartą organizuoja sau pavaldžių uostamiesčio ligoninių vadovų konkursus.

Su panašia situacija susiduria ne tik Klaipėdos gydymo įstaigos: iš naujo paskelbtas konkursas ir į Respublikinio priklausomybės ligų centro vadovo pareigas. Beje, taip pat ne pirmą kartą.

Panašių istorijų buvo ir su kitomis didelėmis Lietuvos gydymo įstaigomis – konkursai tai paskelbiami, tai atšaukiami ir vėl skelbiami iš naujo.

Viskas dėl reputacijos?

Sveikatos apsaugos ministro patarėja Vilma Srogė taip pakomentavo situaciją dėl konkursų:

"Kovo mėnesį buvo atšaukti konkursai VšĮ Respublikinės Kauno ligoninės, VšĮ Respublikinės Klaipėdos ligoninės,VšĮ Klaipėdos jūrininkų ligoninės ir Respublikinio priklausomybės ligų centro direktorių pareigoms užimti, įvertinus, jog esamos sąlygos, pagal kurias šiuo metu organizuojami konkursai sveikatos priežiūros įstaigų vadovų postams užimti, sudaro nevienodas konkurencines galimybes juose dalyvaujantiems pretendentams ir nepakankamai užtikrinamas kandidatų nepriekaištingos reputacijos įvertinimas.

Naujoji Sveikatos apsaugos ministerijos konkursų tvarka yra rengta, atsižvelgiant į naująjį valstybės tarnybos biudžetinių įstaigų vadovų atrankos mechanizmą, kuriuo buvo pakeisti Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatai užtikrinant tinkamą konkurso organizavimo procesą, leidžiantį išrinkti aukščiausius skaidrumo reikalavimus atitinkančius kandidatus į įstaigos vadovo pareigas.

Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas savo nutarime nurodo, kad skaidrumas yra būtina prielaida neįsigalėti korupcijai, protekcionizmui, vienų asmenų diskriminavimui ir privilegijų teikimui kitiems bei užkirsti kelią piktnaudžiavimams valdžia, taigi ir būtina prielaida žmonėms pasitikėti viešosios valdžios institucijomis ir apskritai valstybe.

Tad patobulintame konkursų organizavimo procese patikslinti konkurso vykdymo terminai, atrankos būdai adaptuoti pagal valstybės tarnybos naują vadovų atrankos modelį bei, siekiant didinti skaidrumą ir objektyvumą, panaikintos iki šiol egzistavusios konkursų organizavimo ir vykdymo teisinio reguliavimo spragos, pakeistas atrankos vertinimo metodų įvertinimas, pretendentų teikiamų apie save duomenų sąrašas ir kt."

Neišvengė klaidų

Anksčiau skelbti konkursai į Klaipėdos jūrininkų ligoninės ir Respublikinės Klaipėdos ligoninės direktorių vietas nepasiėjo be nesklandumų.

Iš pradžių buvo paskelbtas konkursas tik Jūrininkų ligoninei. Po kurio laiko tyliai atsirado informacija ir apie Respublikinės Klaipėdos ligoninės direktoriaus konkursą. Tačiau netrukus jie buvo atšaukti dėl įsivėlusių techninių klaidų – paaiškėjo, kad pateiktos netinkamos konkurso sąlygos.

Po kelių dienų konkursai paskelbti iš naujo. Ir tuomet neišvengta neapsižiūrėjimų: konkurso pavadinime skelbta, kad kandidatai gali pretenduoti į Jūrininkų ligoninės generalinio direktoriaus vietą, nors skelbime toliau nurodoma, kad bus renkamas direktorius. Vėliau klaida ištaisyta.

Sveikatos apsaugos ministerijos sutartys su dabartiniais minėtų ligoninių vadovais baigėsi praėjusių metų liepą.

Komentaras

Antanas Matulas, Seimo narys, Seimo Sveikatos komiteto narys:

– O kodėl dabar Klaipėdoje atšaukė konkursus? Sveikatos apsaugos ministerija nesusitvarko su savo pareigomis. Panaši situacija Vilniaus greitosios medicinos pagalbos stotyje ir kitose ligoninėse.

Paskirtas žmogus vėliau atšaukiamas dėl neva skaidrumo reikalavimų neatitinkančios reputacijos. Bet tie reikalavimai – tik A.Verygos galvoje.

Įstatymo projektas dėl nepriekaištingos gydymo įstaigų vadovų reputacijos yra pateiktas, bet nepriimtas. Valdantieji gal tikėjosi greitai prakišti  įstatymą su tais visais kriterijais, bet nepavyko. Jie laukė savivaldybių, prezidento rinkimų, tačiau juos pralaimėjo. Dabar Seimas pusiau dirba, pusiau – ne, šią savaitę vėl nebus plenarinių posėdžių. Gal todėl ir konkursai vis atšaukiami, tikintis, kad pagaliau bus priimti tie įstatymai?

Juokinga, kad reputacija tampa atspirties tašku ir skelbiami tokie konkursai kaip SST ar Valstybės saugumo darbuotojams.

A.Veryga kitiems kelia aukštus reikalavimus, nors pats jų neatitinka. Bent tris kartus pripažinta, kad ministras pažeidė viešuosius ir privačius interesus.

Kitas dalykas – ministerija nemoka organizuoti darbų. Vilniuje taip pat atšauktas ir vėl iš naujo paskelbtas konkursas, nes pagal reikalavimus vadovo pareigas turi eiti kitas kandidatas, užėmęs antrąją vietą.

Mano žiniomis, ministerija dėl šio konkurso paduota į teismą. Tai greičiausiai vėl užtruks, nes teismas greičiausiai pripažins, kad pareigas turi užimti antroje vietoje likęs kandidatas. Panaši situacija ir Klaipėdoje.

Kitas variantas, kad ministerija ieško savų žmonių. Juokinga, kad reputacija tampa atspirties tašku ir skelbiami tokie konkursai kaip SST ar Valstybės saugumo darbuotojams, nors, jei tokie reikalavimai būtų patvirtinti įstatymu, pats A.Veryga jų neatitiktų ir negalėtų būti ligoninės vadovu.

Kodėl reikia taikyti visiškai nelogiškus reikalavimus? Ministerija jau su daugeliu dalykų nesusitvarko ir nemoka tinkamai organizuoti darbų. Mano žiniomis, Lietuvoje jau yra 5 ar 6 gydymo įstaigos, neturinčios nuolatinio vadovo. Ką tai reiškia? Darbai netinkamai organizuojami, nesprendžiamos problemos, o galiausiai nukenčia pacientai ir darbuotojai.