Bendrovės "Švyturys - Utenos alus" profesinės sąjungos ir administracija toliau neranda kompromisų, kurie būtų naudingi abiems pusėms. 

Prieš savaitę "Švyturys - Utenos alus" profesinių sąjungų derybos su įmonės administracija, baigėsi nesutarimų protokolo pasirašymu. Nesutarta dėl atlyginimų didinimo (vadovaujantis įmonės kolektyvine sutartimi).

Jungtinė profesinių sąjungų atstovybė paskelbė darbuotojų balsavimo procedūrą dėl streiko. Profsąjungų teigimu, paskelbus balsavimą didžiausios šalies alaus daryklos "Švyturys-Utenos alus" administracija pradėjo spaudimą įmonėje veikiančioms profesinėms sąjungoms.

Vakar Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos Klaipėdos regiono koordinatoriui, bendrovės "Švyturys" profesinės sąjungos komiteto pirmininkui Raimondui Tamošauskui neleista susitikti su antros pamainos darbuotojais. Apsaugos darbuotojai išprašė jį iš įmonės teritorijos.

“Tik po "Carlsberg" grupės viceprezidento personalui Tomaso Ekvallo vizito Lietuvoje, pirmininkui leista netrukdomai atlikti visuomenines pareigas lankantis visuose įmonės padaliniuose“, - rašoma išplatintame pareiškime.

Prieš kelias dienas Utenos alaus darykloje atliktas blaivumo testas visiems įmonės darbuotojams.

R.Tamošaukso teigimu, Klaipėdoje, darbuotojai, atsisakę dirbti gegužes 1-ąją, gavo pranešimus dėl skiriamų drausminių nuobaudų. Profesinės sąjungos tai vertina kaip mėginimą įbauginti įmonės darbuotojus ir sutrukdyti trečiadienį numatomą balsavimą dėl streiko. 

Profsąjungų atstovai mano, kad tokie vadovybės veiksmai - grubus profesinių sąjungų ir žmogaus teisių pažeidimas.