Klaipėdos mokyklose dirba 1 632 (pernai – 1 670) bendrojo ugdymo mokytojai, o su ikimokyklinio ir neformaliojo ugdymo pedagogais jų skaičius siekia apie 3 tūkst.

Beveik kas dešimtas – pensinio amžiaus.

Pernai prieš rugsėjo pradžią stigo daug specialistų tiek nuolatiniam, tiek laikinam darbui mokyklose. Labai panaši situacija ir šiemet.

„Dabar penkios mokyklos ieško matematikų, keturios – lietuvių kalbos mokytojų. Prognozuojamas ir pradinių klasių mokytojų trūkumas. Tad, belaukiant naujųjų mokslo metų, prognozės nelabai džiuginančios“, – kalbėjo Klaipėdos savivaldybės Švietimo skyriaus patarėja Vida Bubliauskienė.

Ši situacija kartojasi jau antrus metus iš eilės, nes dauguma garbaus amžiaus uostamiesčio pedagogų pasinaudoja pasiūlymu gauti kompensacijas už pusę metų ir traukiasi į užtarnautą poilsį.

„Šiemet į pensiją pareiškė norą išeiti 89 pedagogai, iš kurių 85 įgijo teisę į senatvės pensiją. Bendras išeitinių kompensacijų poreikis – 638,3 tūkst. eurų. Iš jų valstybės biudžeto lėšų turėjome gauti 452,2 tūkst. eurų, savivaldybės dalis yra 30 proc. lėšų nuo viso poreikio. Savivaldybė jau skyrė tuos pinigus. Iš Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos gavome tik 71,9 tūkst. eurų. Kol kas kompensacijoms trūksta 380 tūkst. eurų, kad galėtų tie žmonės išeiti į pensiją“, – dėstė savivaldybės Planavimo ir analizės skyriaus vedėja Jolanta Ceplienė.

Pernai 71 pensinio amžiaus pedagogas nutraukė darbo sutartį ir nusprendė išeiti į pensiją, iš jų 20 – pradinių klasių, 8 – dirbantys pagal priešmokyklinio ugdymo programas, 49 – kitų dalykų pedagogai.

Dėl garbaus amžiaus mokytojų pasitraukimo į užtarnautą poilsį specialistų trūkumo pernai esą nepasijautė – buvo perskirstytas darbo krūvis. Manoma, kad taip pat bus ir šiemet, todėl teigiama, kad drastiškas pedagogų trūkumas neturėtų būti jaučiamas.

Visų dirbančių mokytojų amžiaus vidurkis Klaipėdos mokyklose yra 51 metai.