„Jeigu taip trumpai ir drūtai, tai galėčiau pasakyti, kad profsąjunga daro šou, pijarą ir politikuoja. Mes derėjomės. Šiandien sužinojome, kad derybos žlugo, jų nuomone, dėl to, kad meras išvažiavo į komandiruotę, bet komandiruotė buvo suplanuota. Tikrai nėra taip, tikrai nėra iš mūsų pusės“, – trečiadienį per Seimo Švietimo ir mokslo komiteto posėdį teigė savivaldybės atstovas Gintaras Rakaitis.
Jeigu taip trumpai ir drūtai, tai galėčiau pasakyti, kad profsąjunga daro šou, pijarą ir politikuoja.
Kaip rašė BNS, praėjusią savaitę Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijos etikos mokytoja Meilė Platūkienė buvo atleista iš pareigų. Laikinai ugdymo įstaigai vadovaujantis Aleksandras Kirilovas tvirtino, kad pedagogė darbo neteko, nes du kartus smurtavo prieš mokinius.
Dėl šios situacijos dalis gimnazijos mokytojų protestuodami sustabdė ugdymo procesą ir reikalauja kolegę grąžinti į darbą.
Be kita ko, mokytojų bendruomenė taip pat kaltina patį laikinąjį direktorių netinkamai elgiantis su darbuotojais ir mokiniais bei piktnaudžiaujant tarnybine padėtimi.
Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė pasiūlė Alytaus savivaldybei paskirti laikinąjį vadovą iš kitos ugdymo įstaigos, kuris į konflikto aplinkybes galėtų atsižvelgti be išankstinės nuomonės ir suvienyti kolektyvą.
Savivaldybės atstovo teigimu, per derybas sutarta direktorių nušalinti nuo vadovo pareigų, tačiau jo neatleisti iš gimnazijos.
„(Profsąjunga – BNS) prašė atleisti laikinai einantį gimnazijos vadovą. Mes sutikome jį tik atšaukti iš laikino vadovo pareigų, kad tiesiog žmogus toliau tęstų darbą, nes tai yra žmogus, pradirbęs gimnazijoje 16 metų. Kartu su buvusiu gimnazijos direktoriumi jie atvedė šią gimnaziją į top dešimtuką visų Lietuvos gimnazijų. Na, negalima mėtyti tokių žmonių iš darbo, jei kažkam pasirodė, kad jie gal blogai dirba“, – sakė G. Rakaitis.
Anot jo, savivaldybė ragina ginčą spręsti teisiniu keliu.
„Eikite teisiniu keliu. Jeigu Darbo ginčų komisija nustatys, kad direktorius peržengė ribas, ji grįš į darbą. Nebijokite, eikime visi tuo teisiniu keliu“, – kalbėjo G. Rakaitis.
LŠDPS pirmininko Andriaus Navicko teigimu, pagrindinė priežastis, dėl kurios žlugo derybos, buvo nesutarimas dėl mokytojos grąžinimo į darbą, jei jos atleidimas būtų pripažintas neteisėtu.
„Darbo kodeksas sako, kad darbdavys neprivalo grąžinti, jis gali tiesiog sumokėti kompensaciją. O meras tiesiai šviesiai sako: „tikrai negrąžinsiu“. Tai kaip mums eiti į teisinį kelią, jei meras sako, kad negrąžins?“ – per Seimo komiteto posėdį teigė A. Navickas.
Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis akcentavo, jog šią situaciją reikia išspręsti žmogiškai, o Darbo kodekso nuostatą – keisti.
„Jeigu darbdavys paprašo teismo ar darbo ginčų nagrinėjančio organo negrąžinti, darbuotojas automatiškai negrąžinamas. Tą nuostatą reikia pakeisti. O siūlymas labai paprastas: žmogiškai (...) gal ir reikia pakeisti vadovą laikinai, bet kartu grąžinti Meilę Platūkienę į darbą ir tada spręsti ginčus. Nes kol ginčai tęsis, atmosfera nepagerės. Prasidės visų profsąjungų kova už kodekso straipsnio pakeitimą ir solidarūs streikai“, – sakė profsąjungos pirmininkas.
Šiuo metu dėl atleidimo M. Platūkienė trejus metus negalėtų dirbti jokioje švietimo įstaigoje, šią nuostatą Seimo narė Radvilė Morkūnaitė-Mikulėnienė taip pat siūlo peržiūrėti ir keisti.
„Ateityje galėtume apsvarstyti dėl trejų metų draudimo dirbti mokykloje. Vis dėlto turbūt yra skirtingi nusižengimai, nuobaudos, pretekstai ir kiti dalykai. Negalima turbūt eliminuoti žmogaus už tai, kad suklydo. Mes visiems duodame teisę pasitaisyti trejiems metams“, – teigė Seimo narė.
BNS rašė, kad Nacionalinė švietimo agentūra praėjusią savaitę kreipėsi į Valstybinę darbo inspekciją, kad būtų išsamiai išnagrinėtos etikos mokytojos M. Platūkienės atleidimo aplinkybės.
(be temos)
(be temos)