Įstatymo projektu siūloma darbuotojams po vaiko gimimo suteikti 30 kalendorinių dienų nepertraukiamos trukmės tėvystės atostogas bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka vieneri metai.

Pagal šiuo metu galiojančią tvarką, atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka trys mėnesiai (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų – nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka šeši mėnesiai).

Kaip pabrėžia įstatymo projekto iniciatorės, kai kurių profesijų atstovai praranda galimybę pasinaudoti tėvystės atostogomis dėl darbo specifikos. Pavyzdžiui, profesinės karo tarnybos kariai, tarnaujantys tarptautinių operacijų kariniame vienete, dažnai nesuspėja per tris mėnesius nuo vaiko gimimo išeiti tėvystės atostogų.