Trišalė taryba antradienį nerado sutarimo dėl esminių darbo santykių liberalizavimo klausimų.
"Pagrindiniai nesutarimai buvo dėl atleidimo iš darbo nuo 65 metų, taip pat pradėjome svarstyti dėl įspėjimo terminų. Mūsų nuomone, tie įspėjimo terminai turėtų išlikti tokie patys, tokios pačios turėtų išlikti ir išeitinės išmokos, tik per kolektyvines sutartis jas galima derinti, gali jos būti ir didesnės ar mažesnės. Diskusijos dar tęsis. Tikrai neketiname nusileisti, kad socialinės garantijos būtų sumažintos", – antradienį po Trišalės tarybos susrinkimo žurnalistams sakė Profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkas Artūras Černiauskas.
Anot jo, antradienį susitarta dėl keturių penkių straipsnių, kurie "nėra esminiai": kad religinės bendruomenės galėtų priimti tik jų narius, kad reikalingos pavyzdinės darbo sutartys, kad darbuotojas galėtų dirbti kitą dieną, kai pasirašo sutartį, kad būtų atsisakyta tipinio darbų sutarties registravimo žurnalo.
"Sutarėme dėl principo, kad Vyriausybei bus teikiami tik tie Darbo kodekso straipsniai, dėl kurių mes visi susitarsime", – teigė A.Černiauskas.
Premjeras Andrius Kubilius vakar ryte tikino, kad su daugeliu siūlymų profesinės sąjungos sutinka.
"Su tomis nuostatomis dėl darbo santykių lankstumo didinimo jos sutinka, tai reikia svarstyti. Kita vertus, reikia pabrėžti, kad profesinės sąjungos, įvairiais statistiniais duomenimis, atstovauja nuo 10 iki 20 proc. darbuotojų, tiek darbuotojų turi kolektyvines sutartis arba jiems atstovauja jų įmonių darbo tarybos. O kiti darbuotojai nėra atstovaujami profesinių sąjungų ir mums reikia rūpintis, kaip sudaryti galimybes jiems tinkamai apginti savo teises", – antradienį interviu Lietuvos radijui sakė A.Kubilius.
Jis pakartojo, kad minimalaus atlyginimo didinti "neatsargiai" negalima – tai sumažintų darbo vietų skaičių.
"Galime sutikti, kad Lietuvoje atlyginimai, palyginti su europiniais, tikrai nelabai patrauklūs, bet tai atspindi mūsų bendrą ekonominę situaciją", – sakė A.Kubilius.
Naujausi komentarai