Pasak profsąjungos, į ją kreipęsi įstaigos darbuotojai skundžiasi psichologiškai nesaugia aplinka, spaudimu bei akademijos vadovo Artūro Samusevo raginimais atsisakyti darbo sutarčių ir pereiti prie individualios veiklos.
Taip pat pranešama apie darbuotojams neapskaitomą darbą, didinamą krūvį, vėluojančius atlyginimus ir spaudimą dėl narystės profesinėje sąjungoje.
„Dalis darbuotojų bijo atvirai kalbėti, jie jaučia spaudimą, kad už problemų viešinimą bus neigiamos pasekmės“, – pranešime teigė profesinės organizacijos pirmininkas Andrius Navickas.
BNS susisiekus su A. Samusevu, šis darbuotojų mestus kaltinimus paneigė, tačiau sakė, kad plačiau situaciją pakomentuos raštu.
„Futbolo akademijoje tokie dalykai yra nepriimtini ir prieštarauja organizacijos vertybėms. Viešoje erdvėje pateikti teiginiai apie spaudimą ir grasinimus yra subjektyvaus pobūdžio vertinimai, su kuriais nesutinkame. Visada siekiame užtikrinti, kad darbo aplinka būtų pagarbi, profesionali ir saugi visiems darbuotojams, tad tokie kaltinimai neturi realaus pagrindo“, – BNS perduotame komentare teigė A. Samusevas.
Jis pažymėjo, kad dalis įtampų organizacijoje yra susiję su vykstančiais organizaciniais pokyčiais, kurie, anot jo, daromi siekiant pagerinti organizacijos veiklos efektyvumą, sportinius rezultatus bei jaunųjų sportininkų ugdymą.
„Tai yra neišvengiama bet kurios augančios ir tobulėti siekiančios organizacijos dalis“, – nurodė akademijos vadovas.
Profesinė sąjunga taip pat atkreipė dėmesį į, kaip įtariama, neefektyvų lėšų naudojimą bei skaidrumo trūkumą. Nurodoma, kad akademijos infrastruktūra naudojama klubo reikmėms, o akademija priversta nuomotis papildomas aikštes.
Taip pat keliami klausimai dėl solidarumo lėšų panaudojimo – teigiama, kad jos nepasiekia akademijos, nors būtent ji vykdo žaidėjų ugdymą.
Treneriai teigia dirbantys vakarais ir savaitgaliais, vykstantys į varžybas, tačiau dalis šio darbo nėra apskaitoma ir apmokama.
Darbuotojai, pasak LŠDPS, skundžiasi, kad vienam treneriui tenkantis vaikų skaičius išaugęs iki maždaug 30, kai anksčiau siekė apie dvylika, todėl, jų vertinimu, blogėja ir ugdymo kokybė.
„Visos šios problemos rodo ne pavienius atvejus, tai sisteminės problemos, kurios reikalauja skubaus savininko – Kauno miesto savivaldybės – įsitraukimo“, – pabrėžė A. Navickas.
Todėl profesinė sąjunga kreipėsi į savivaldybę, ragindama imtis aktyvaus vaidmens, įvertinti situaciją ir užtikrinti, kad darbuotojų teisės būtų apsaugotos, o akademijos veikla atitiktų teisės aktų reikalavimus.
Naujausi komentarai