Instituciją kreiptis į LKL ir klubus paskatino viešojoje erdvėje balandžio 5 d. pasirodžiusi publikacija apie LKL ir krepšinio klubų diskusijas dėl krepšininkų algų mokėjimo sąlygų, o du klubai buvo kaltinami esą nesilaikę susitarimo dėl žaidėjų atlyginimų, praneša Konkurencijos taryba.

Kadangi konkurentų susitarimai dėl darbuotojams mokamo atlygio dydžio ar kitų individualių sąlygų gali riboti konkurenciją ir pažeisti Konkurencijos įstatymo reikalavimus, Konkurencijos taryba išsiuntė raštą LKL ir 10 klubų, prašydama nurodyti visus kovo 13 d. vykusio LKL posėdžio metu aptartus klausimus ir priimtus sprendimus, paaiškinti, kokie klausimai, susiję su algų mokėjimo krepšininkams sąlygomis, buvo aptarti bei kokie sprendimai priimti, pateikti visą nuo kovo mėn. vykusią elektroninę komunikaciją, susijusią su algų mokėjimo krepšininkams klausimu.

Gavusi atsakymus bei prašomą informaciją, Konkurencijos taryba spręs, ar yra pagrindo pradėti tyrimą dėl Konkurencijos įstatymo pažeidimo.

Už dalyvavimą draudžiamame konkurenciją ribojančiame susitarime ūkio subjektui gali būti skiriama piniginė bauda iki 10 proc. bendrųjų metinių pajamų praėjusiais ūkiniais metais.

Ūkio subjekto vadovui už prisidėjimą prie draudžiamo konkurentų susitarimo gali būti apribota teisė nuo trejų iki penkerių metų eiti viešo ar privataus juridinio asmens vadovo pareigas ar būti kolegialaus valdymo ar priežiūros organo nariu. Vadovui taip pat gali būti papildomai skirta iki 14,5 tūkst. eurų bauda.