Minimalus ir maksimalus kai kurių socialinio draudimo išmokų dydis keičiasi dėl to, kad jis priklauso nuo vidutinio šalies darbo užmokesčio, o šis yra perskaičiuojamas kiekvieną ketvirtį. Išmokų apskaičiavimo principas nesikeičia.

Pavyzdžiui, ligos išmoka per mėnesį negali būti mažesnė negu 11,64 procento šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, galiojusio užpraeitą ketvirtį iki laikinojo nedarbingumo nustatymo dienos. Todėl apskaičiuojant išmokų dydžius trečiąjį šių metų ketvirtį, naudojamas vidutinis darbo užmokestis, buvęs šių metų pirmąjį ketvirtį.

Nuo liepos minimali mėnesio ligos išmoka sieks 159,49 euro, dienos – 7,56 euro. Minimalias išmokas gauna gyventojai, jeigu pagal jų darbo užmokestį ir socialinio draudimo įmokas apskaičiuotas išmokos dydis yra mažesnis, nei minimali riba.

Maksimalus kompensuojamasis uždarbis ligos išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki nedarbingumo atsiradimo dienos, dydžio. Ateinančius tris mėnesius maksimali mėnesio ligos išmoka sieks 1700,69 eurų, dienos – 80,60 euro. Tokias maksimalias išmokas gauna gyventojai, kurių vidutinis darbo užmokestis buvo didesnis nei 2 VDU.

Nuo liepos 1 d. taip pat keičiasi maksimalus nedarbo išmokos dydis – asmenims, užsiregistravusiems Užimtumo tarnyboje šių metų trečiąjį ketvirtį, maksimali nedarbo išmoka sieks 797,18 eurų. Palyginti, gyventojai užsiregistravę antrąjį ketvirtį, per mėnesį gali gauti didžiausią 783,51 eurų dydžio išmoką. Minimali nedarbo išmoka išlieka nepakitusi – 141,25 eurai.

Visų socialinio draudimo išmokų mokėjimo tvarka nesikeis. Informacija apie prašymus ir dokumentus reikalingus visoms išmokoms gauti, taip pat prašymų formos ir šablonai bei išmokų skaičiuoklės pateikiamos svetainėje. Gyventojai bet kada gali prisijungti prie asmeninės „Sodros“ paskyros ir pateikti neterminuotą ligos išmokos prašymą – vieną visiems ateitiems atvejams.