Prie tokio daugianorio prisistato elgeta, ir sako duok 10 eurų. Anas sako už ką tau duoti , priedo dar nedirbu. O mintyse -kad ir uždirbčiau neduočiau. Nėra už ką. O darbdaviui elgetos , nieko nemokančios , tik mokančios prašyti atlyginimo ar reikalingos. O gal tas žmogus atseit ieškantis savęs išvis kam nors reikalingas tokioje valkatos būsenoje , kur negali nė minimumo sau užsidirbti, nekalbant apie darbo vietos išlaikymo savikainą.
Klaip ligoninej profsajunga nežiur kad skolos dideles užsiima ekvilibristika žodine reikalauja dar kelti atlyginimus, kokie neracionalūs žmones? Čia nuomone
norėti nedraudžiama. O kai paklausi ką moki dirbti, ar tą moki, ar aną moki, atsakymai dažniausiai neigiami. Dar pareiškia, kad juos privalo apmokinti. Tai paklausi ar nieko nemokėdamas nori gauti tokį atlyginimą ir dar tave kažkas turi mokinti? Atsakymas, kad taip ir žiūri išsprogusiomis akimis...
bet kurio UAB diedukas-vadukas samdo subsidijuojamą iš Užimtumo tarnybos migruojančią ukrainos žydę ir už elementarų oralinį jai duoda premiją, o alga jai eina iš Užimtumo tarnybos, tai yra iš mokesčių moketojų suneštų pinigų. Apie berniukus čiulpinukus paaiškint ir kainas parašyt ar savarankiškai susirasi įkainius?
iš patirties - normalus vadovas iš žmogaus gali kažką išspausti, nes dauguma žmonių Lietuvoje yra mokyti ir turi daug įvairios patirties, o jei vadovas nori gauti protingesnį už save ir uždirbti tik tai jau vadovo problema, o iš esmės nesvarbu kiek uždirba - svarbu, kad būtų motyvuotas, tada bus galima kažką per laiką pasiekti.
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)