- Klaipeda.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Dėl COVID-19 pandemijos pernai kovą paskelbtas karantinas lėmė itin aukštą šalies gyventojų nerimo lygį, kuris, laikui bėgant, mažėjo, bet šiemet ir vėl šovė į viršų. Tokius duomenis atskleidė Žmogaus studijų centro kartu su partneriais vykdoma Lietuvos emocinės būsenos stebėsena.
Psichologai pastebi, kad skirtinguose šalies verslo sektoriuose dirbantys žmonės susiduria su savitais iššūkiais, lemiančiais prastėjančią emocinę būseną, o darbdavių indėlis padedant spręsti šią problemą – itin reikalingas.
Lietuvos gyventojų emocinės būsenos tyrimą atlikusio Žmogaus studijų centro partnerė, psichologė dr. Edita Dereškevičiūtė pastebi, kad, dar prasidedant COVID-19 pandemijai, Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) stresą paskelbė pasauline XXI a. epidemija. 2019 m. perdegimas, kuris yra ilgai trunkančio streso padarinys, buvo įtrauktas į Tarptautinę ligų klasifikaciją kaip profesinis fenomenas, netaikomas paaiškinti kitoms gyvenimo sritims.
„Pasauliniai tyrimai rodo, kad patiriančių perdegimą žmonių skaičius pasaulyje kiekvienais metais auga, o tai atsiliepia ne tik žmonių sveikatai, bet ir ekonomikai. Neabejotina, kad šiems rodikliams neigiamos įtakos turės ir COVID-19 pandemija“, – tvirtino psichologė.
Rūpintis darbuotojų psichologine gerove – būtina
Šiuos iššūkius darbuotojų emocinei būklei pastebi ir didžiausios Baltijos šalyse azoto trąšų bei chemijos produkcijos gamintojos AB „Achema“ generalinis direktorius Ramūnas Miliauskas. Įmonėje, kurioje dirba daugiau kaip 1,3 tūkst. darbuotojų, gamybinė veikla buvo tęsiama ir vykstant pandemijai, o dalis darbuotojų dėl veiklos pobūdžio gamybiniuose padaliniuose negalėjo pereiti prie nuotolinio darbo.
„Natūralu, kad darbuotojai jaučia ilgiau nei metus besitęsiančios pandemijos nuovargį, įtampą ir nerimą. Įmonėje didelį dėmesį skiriame psichologiniam mikroklimatui ir jo gerinimui, tad nuo šių metų kovo suteikėme darbuotojams galimybę gauti profesionalias psichologines konsultacijas, kurios padėtų darbuotojams efektyviai valdyti patiriamą stresą, atkurti teigiamą emocinę būklę. Manome, kad tai yra darbdavio pareiga šių dienų kontekste, norint išsaugoti darbuotojų pasitenkinimą, darbo našumą“, – teigė įmonės vadovas.
Pasauliniai tyrimai rodo, kad patiriančių perdegimą žmonių skaičius pasaulyje kiekvienais metais auga.
Nors psichologinių konsultacijų nauda abejonių nekelia, pastebima, kad žmonės vis dar atsargiai žiūri į tokią galimybę. Tai lemia įsisenėję stereotipai, aplinkinių nuomonės baimė. Šias darbuotojų abejones pastebi ir R.Miliauskas, pabrėždamas, kad paskatinti darbuotojus drąsiai kreiptis į psichologus stengiamasi užtikrinant visišką anonimiškumą. „Kaip darbdavys, nusišaliname nuo šio proceso, tik informuojame darbuotojus, kad jie, prireikus, nemokamai gali gauti jiems reikalingų konsultacijų.“
E.Dereškevičiūtė pabrėžė, kad psichologinių konsultacijų poreikis nuo pandemijos pradžios ypač išaugo tiek viešajame, tiek privačiame sektoriuose. „Daugybė mokslinių tyrimų įrodo, kad darbuotojų savijauta yra susijusi su jų motyvacija, įsitraukimu ir, atitinkamai, rezultatais. Darbdaviai tai jaučia ir praktiškai, tad aktyviai ieško būdų, kuriais galėtų prisidėti prie geresnės darbuotojų psichologinės ir emocinės savijautos“, – sakė psichologė.
Vadovaujasi mokslininkų rekomendacijomis
„Achema“ šioje srityje gali pasidalyti gerąja patirtimi – bendrovė ne pirmi metai atlieka darbuotojų psichologinio mikroklimato įvertinimą. Tyrimo metu apklausiami visi įmonės darbuotojai. Anksčiau tyrimą „Achema“ atliko savo jėgomis, o prieš kelerius metus, siekdama didesnio objektyvumo, į pagalbą pasitelkė Vytauto Didžiojo universiteto Psichologijos katedros mokslininkus.
Tyrimo metu įvertinama daug darbo aspektų: darbuotojų pasitenkinimas darbo pobūdžiu, komunikacija įmonėje, vadovavimas, atlygio sistema, karjeros galimybės, darbo krūvis. Apklausos metu buvo klausiama apie darbuotojų patiriamą stresą, galimybę derinti darbą su šeima, darbdavio taikomas darbų saugos užtikrinimo priemones ir pan. „Atliktas tyrimas ir jo rezultatai padeda įmonei atrinkti reikiamų priemonių darbuotojų savijautai darbe gerinti“, – sakė „Achemos“ generalinis direktorius.
Išliks svarbus ir pandemijai pasibaigus
Remiantis VDU mokslininkų rekomendacijomis, įmonėje parengtas psichologinio mikroklimato gerinimo planas, apimantis sritis, susijusias su darbo organizavimu, darbuotojų įsitraukimu, komandiškumu, komunikacija, darbuotojų tarpusavio bendradarbiavimu, darbuotojų sauga ir sveikata bei kitais aspektais.
„Viena svarbiausių priemonių – siekis padėti darbuotojams suderinti darbą ir šeiminius įsipareigojimus, – pabrėžė R.Miliauskas. – Kadangi įmonėje dalis darbuotojų dirba nepertraukiamu režimu gamyboje, organizuoti darbą nuotoliniu būdu neturime galimybių. Dėl šios priežasties auginantys mažamečius vaikus galės pasinaudoti papildomais laisvadieniais.“
„Achema“ daug dėmesio skiria darbuotojų fizinei sveikatai – darbuotojai draudžiami sveikatos draudimu, bendrovėje veikia nuosava poliklinika. Vadovas pabrėžia, kad šiandien itin svarbi darbuotojų psichologinė būsena, kuri daro tiesioginę įtaką fizinei sveikatai ir atvirkščiai – fizinė sveikata glaudžiai susijusi su emocine žmogaus savijauta.
„Svarbu, kad kiekvienas suvoktume, jog šie darbo aspektai darbuotojams ne mažiau svarbūs nei atlygis ar kitos finansinės naudos. Jei darbuotojas yra pervargęs nuo nuolatinės įtampos, streso, tai neabejotinai paveiks ir jo darbo rezultatus bei motyvaciją. Atliktų tyrimų duomenys rodo, kad darbdaviui darbuotojo perdegimas brangiai kainuoja. Todėl mes iš anksto rūpinamės ir padedame savo darbuotojams“, – teigė R.Miliauskas.
Investicija nebus trumpalaikė: ekspertų nuomone, vis dažniau pastebimas darbdavių įsitraukimas į darbuotojų psichologinės gerovės skatinimą net ir pasibaigus pandemijai išliks ne mažiau svarbus.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Patarimai, kaip įmonėms efektyviai valdyti laisvas lėšas2
Manau, didžiajai daliai sėkmingų verslų anksčiau ar vėliau iškyla dilema, ką daryti su laisvomis įmonės lėšomis? Šis klausimas ypač aktualus šiuo metu, kai globali ekonominė situacija nėra aiški. Dėl to kai kuri...
-
Seną keičia naujas? Skausmo gydymas dabar
Lėtinis skausmas yra neatskiriama gyvenimo dalis, su juo susiduria milijonai žmonių visame pasaulyje. Nuo senovės civilizacijų su pradiniais ir primityviausiais gydymo metodais iki šiuolaikinės inovatyvios medicinos pagrindinė problema išl...
-
„Megoje“ perki – „Dyson“ prizus kasdien laimi!1
Prekybos ir laisvalaikio centras „Mega“ skelbia, kad dabar – pats metas stiliaus ir interjero pokyčiams. Naujos pavasario kolekcijos jau atvyko! O su jomis ir išskirtinis žaidimas, kuriame kiekvieną dieną galima laimėti inovatyviu...
-
Ankstyvųjų bulvių sėklos – jau vagose, pernykštis derlius – dar aruoduose1
Šis pavasaris negaili lietaus. Kai kur Lietuvoje laukai plaukia, o kai kur juose jau dirba žemės ūkio technika ir sodinamos bulvės. Daržininkų aruodai dar saugo pernykštį derlių, kurio iki Velykų tikrai užteks pirkėjams. Tačiau kai ku...
-
A. Zuokas pardavė vyninių verslą10
Buvęs Vilniaus meras Artūras Zuokas savo vyno parduotuves, pavadintas „Zenoteca“ vardu, pardavė „Vynoteką“ valdančiai bendrovei, skelbia „Delfi“. ...
-
Klaipėdoje – pasaulinės automobilių aukcionų kompanijos centras8
Klaipėdoje duris atvėrė jau ketvirtasis Lietuvoje JAV pasaulinės automobilių aukcionų kompanijos IAA aukcionų centras, kuriame automobilių prekybos verslu užsiimančios įmonės ir privatūs pirkėjai nuo šiol gaus užtikrintą paslaugą, impor...
-
Teismas atmetė „Ryanair“ ir „Wizz Air“ skundus dėl naujų Vilniaus oro uosto rinkliavų1
Teismas atmetė Airijos ir Vengrijos oro bendrovių „Ryanair“ ir „Wizz Air“ skundus dėl 2023 metais padidintų rinkliavų Vilniaus oro uoste, pranešė Lietuvos oro uostai (LTOU). ...
-
Kaip per Velykas dirbs prekybos ir laisvalaikio centras „Mega“
Prekybos ir laisvalaikio centras „Mega“ praneša, kad šeštadienį prieš Velykas, kovo 30 d., dirbs pirkėjams įprastu grafiku, o štai šventinį Velykų sekmadienį nedirbs visai. ...
-
Senos, avarinės būklės patalpos Garliavoje atgijo prekybai ir bendruomenės poreikiams1
„Iš lauko – ant stalo“ tokiu šūkiu antrus metus Garliavos miestelio bendruomenę pasitinka „Ūkio sakmės“ turgelis, kuriame ne tik gausus vietinių ūkininkų ir gamintojų produkcijos asortimentas, bet ir edukacin...
-
Apeliacinis teismas pripažino – likviduojamos „Arvi fertis“ bankrotą T. Dudėnas inicijavo tyčia1
Lietuvos apeliacinis teismas patvirtino, kad likviduojamos bendrovės „Arvi fertis“ bankrotas buvo tyčinis, ir paliko galioti metų pradžioje apygardos teismo priimtą nutartį. Pagal ją buvusiam įmonės vadovui Tomui Dudėnui taip pat metams a...