Kauno apdovanojimais taps sumažintos mieste esančių skulptūrų kopijos Pereiti į pagrindinį turinį

Kauno apdovanojimais taps sumažintos mieste esančių skulptūrų kopijos

2026-02-24 12:18

Kauno taryba pritarė pakeisti apdovanojimų ir premijų skyrimo tvarką, kurioje numatyta kaip apdovanojimus teikti sumažintas mieste esančių skulptūrų kopijas. Jos bus teikiamos už įvarius nuopelnus garsinant Kauno vardą.


<span>Kauno apdovanojimais taps sumažintos mieste esančių skulptūrų kopijos</span>
Kauno apdovanojimais taps sumažintos mieste esančių skulptūrų kopijos / Edgaro Cickevičiaus nuotr.

Nuspręsta, kad savivaldybės mero potvarkiu bus skiriami Santakos garbės ženklai, Kauno miesto burmistro Jono Vileišio medaliai, Šimtukininko premija, „Žiniuko“ premija, apdovanojimai: „Gerumo kristalas“, „Fortūna“, „Klestinti šalis“, „Laisva šalis“, „Stipri šalis“, „Šviesi šalis“, „Unikali šalis“, „Tauro“ statulėlė, „Laisvės kario“ statulėlė (maža arba didelė), „Lietuvos didžiojo kunigaikščio Aleksandro Jogailaičio“ statulėlė, „Petro Vileišio“ statulėlė.

Taip pat bus teikiami Kauno sporto apdovanojimas, Metų socialinio darbuotojo premija, Savivaldybės mero padėkos raštas. Pagerbti statulėlėmis ar medaliais bus galima ir Kauno miesto garbės piliečius.

Aiškinamajame rašte nurodoma, kad Lietuvos didžiojo kunigaikščio Aleksandro Jogailaičio statulėlė bus skiriama už nuopelnus valstybingumui, savivaldos stiprinimui, atsakingam valdymui, institucijų kūrimui ir ilgalaikės visuomenės gerovės formavimui.

Petro Vileišio statulėle bus apdovanojami nusipelnę fiziniai ir juridiniai asmenys už miesto ir valstybės modernėjimą stiprinantį, prie tvarios, veržlios ir kultūriškai brandžios visuomenės kūrimo prisidedantį išskirtinį ir ilgalaikį indėlį į visuomenės pažangą.

Šiuo metu galiojantys apdovanojimai – „Laisvės kario“ ir „Tauro“ statulėlės – orientuoti į kultūrinius, profesinius, bendruomeninius, pilietinius ar asmeninius pasiekimus, taip pat jubiliejines progas. Jie nėra skirti vertinti institucinės lyderystės, valdymo kokybės, organizacinių ir struktūrinių reformų, kurios pasireiškia per sisteminius pokyčius. „Todėl nauji apdovanojimai nedubliuoja esamų, o papildo apdovanojimų sistemą, sudarydami galimybę tinkamai įvertinti kitokio pobūdžio valdymo ir institucinės reikšmės – nuopelnus“, – teigė projekto rengėjai.

Pakoregavus apdovanojimų skyrimo nuostatas, bus galima labiau išplėsti sąrašą, kam gali būti skirtos premijos. Štai daugiau dėmesio sulauks švietimo darbuotojai, kurių mokiniai laimėjo įvairias olimpiadas, šimtukais išlaikė egzaminus ir pan.

Naujausi komentarai

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.
Atšaukti
Komentarų nėra

Daugiau naujienų