Laukia etatų mažinimo vajus Pereiti į pagrindinį turinį

Laukia etatų mažinimo vajus

2017-05-24 16:30

Valstybės tarnautojai ir viešojo administravimo institucijos su nerimu laukia struktūrinių permainų, po kurių dalis savivaldybių darbuotojų neteks pareigų. Bus naikinami poskyriai, o mažieji skyriai jungiami.

Pasikeitimai: įsigaliojus naujoms įstatymo pataisoms, savivaldybėse nebeliks poskyrių, mažieji skyriai bus sujungti, taigi dalis žmonių neteks vadovaujančių pareigų.
Pasikeitimai: įsigaliojus naujoms įstatymo pataisoms, savivaldybėse nebeliks poskyrių, mažieji skyriai bus sujungti, taigi dalis žmonių neteks vadovaujančių pareigų. / Vytauto Petriko nuotr.

Keisis vedėjų pareigos

Apskaičiuota, kad pasikeitus įstatymams Klaipėdos savivaldybėje bus panaikinti 27 poskyriai ir 10 skyrių, kuriuose dirba mažiau nei 5 darbuotojai.

"Vien mano vadovaujamame skyriuje yra trys poskyriai. Kadangi jų, kaip struktūrinio vieneto, neliks, tai visi juose dirbantys žmonės taps pavaldūs man. Kas bus su poskyrių vedėjais, bus sprendžiama atskirai kiekvienu konkrečiu atveju", – dėstė Klaipėdos savivaldybės Informavimo ir e. paslaugų skyriaus vedėja Vilija Venckutė-Palaitienė.

Spėjamas teorinis modelis toks – poskyrių vedėjai, netekę pareigų, taps arba vyriausiaisiais specialistais, arba patarėjais pagal pareigybes, kurias dabar užima.

Kai kam mažės alga

Jau dabar akivaizdu, jog šios permainos sukels ir tam tikrų keblumų.

Šiuo metu savivaldybės poskyrio vedėjas yra 13 kategorijos tarnautojas.

Vyriausiasis specialistas aukščiausiai gali būti 12 kategorijos. Taigi kai kuriems jų po permainų keisis algos dydis.

"Aišku, jei poskyrių vedėjai taps specialistais, jiems atlyginimai kažkiek mažės. Jei jie taps patarėjais, kurie gali būti 13 kategorijos, tada jų finansinė situacija nesikeis. Kitas dalykas – pagal Valstybės tarnybos įstatymo projektą skyrių galės sudaryti ne mažiau nei penki žmonės. Pavyzdžiui, Klaipėdos savivaldybėje yra 10 skyrių, kuriuose dirba mažiau nei 5 darbuotojai. Kai kuriuos skyrius turbūt teks jungti", – svarstė V.Venckutė-Palaitienė.

Kokio rezultato laukia?

Kokią naudą duos šios permainos, reikia klausti Vyriausybės.

Pagrindiniai Vidaus reikalų ministerijos, kuri ir rengia šias įstatymo pataisas, argumentai – skaidrumas ir veiklos efektyvumas.

Anot viešumo nepanorusio Klaipėdos savivaldybės atstovo, užuot rengę šias permainas, geriau skirtų savivaldybėms papildomai pinigų funkcijoms vykdyti ir paliktų diskreciją apsispręsti, ar jiems reikia 10 buhalterių su 300 eurų atlyginimu, ar penkių su 600 eurų alga.

"Tikiuosi, šios pertvarkos nebus labai radikalios. Tačiau nemažai žmonių palies, nes jiems keisis darbo pobūdis. Bus tam tikras skaičius nelaimingų, bet ar tai duos valstybės mastu kokį nors teigiamą rezultatą, nesu tikra. Vis dėlto nuo 2018 m. sausio 1 d. institucijos privalės pasikeisti struktūras", – teigė V.Venckutė-Palaitienė.

Naujausi komentarai

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.
Atšaukti
Komentarų nėra