SAVIVALDYBĖJE

Valdininkų bus daugiau

Klaipėdos savivaldybėje daugės valdininkų. Daugės ir išlaidų jiems išlaikyti.

Iki 2004 metų sausio 1 d. turi būti baigta vykdyti savivaldybės administracijos reorganizacija. Jos tikslas - išsiaiškinti neefektyviai veikiančias savivaldybės administracijos grandis, perskirstyti funkcijas tarp pareigybių taip, kad būtų užtikrintas efektyvus ir našus darbas minimaliais žmogiškais resursais.

Savivaldybės administracijos direktorius Leonas Makūnas tarybai tvirtino, kad bendras etatų skaičius sumažės 3,5 etato. Mažinami žemos kvalifikacijos darbuotojų etatai (darbo neteks keli vairuotojai, sekretorės).

Nepaisant to, atlyginimo fondas padidės beveik puse milijono litų.

„Savivaldybei užkraunamos naujos funkcijos - jaunimo reikalų, vidaus audito, vartotojų teisių apsaugos, strateginio planavimo, monitoringo sistemos sukūrimo, turizmo. Jos turi būti apmokamos“, - situaciją paaiškino L.Makūnas.

Anot jo, kai kurias iš naujų funkcijų savivaldybė prisiima savo iniciatyva, bet kai kurias primetė valstybė. Pavyzdžiui, viena privalomų funkcijų yra žemės nuomos mokesčio administravimas. Valstybė tam skiria šešias darbo vietas ir tikslinę dotaciją. Bet tai, pasak L.Makūno, nieko nereiškia, nes sumažinamas finansavimas kitoms sritims.

„Taip, valstybės tarnautojų skaičius didėja“, - patvirtino L.Makūnas. Iki šiol yra 133 valstybės tarnautojų etatai, vykdant reorganizaciją, 14 jų bus naikinama ir bus įvesti 39 nauji etatai. Savivaldybės administracijos direktorius teigė, kad papildomai reikės 460-530 tūkst. litų - tiek kainuos naujų etatų išlaikymas.

Palyginti su penkiais Lietuvos didžiausiais miestais, daugiausia (600 tūkst.) gyventojų turinčiame Vilniuje tūkstančiui žmonių tenka 1,07 savivaldybės administracijos darbuotojų, tūkstančiui Klaipėdos gyventojų tenka didesnis savivaldybės administracijos darbuotojų skaičius - 1,39. Vidutinis klaipėdiečių valdininkų mėnesinis atlyginimas yra 1676 litų (didesnis - 2120 litų - tik Vilniuje).