„Google“ sutarė sumokėti 1,4 mln. dolerių atlyginimo atgaline data 2 565 inžinierėms moterims dėl diskriminacijos ir 1,2 mln. dolerių 1 757 moterims bei 1 219 azijiečiams, kurie diskriminaciniais pagrindais nebuvo pasamdyti į inžinieriaus poziciją.

Darbo departamento teigimu, atlyginimų skirtumai, paveikę darbuotojas moteris, buvo aptikti įprasto atitikties vertinimo metu.

Moterys ir azijiečiai taip pat buvo diskriminuojami darbuotojų samdymo proceso metu, nustatė Darbo departamentas.

Interneto milžinė per ateinančius 5 metus taip pat skirs mažiausiai 1,25 mln. dolerių išlyginti kitus atlyginimų skirtumus inžinieriams keliuose JAV biuruose.

„Google“ teigė esą patenkinta dėl šios bylos, susijusios su 2014–2017 m. laikotarpiu, baigties.

„Manome, kad visiems turi būti sumokėta remiantis tuo, ką jie dirba, o ne kas jie yra. Investuosime, kad padarytume savo samdymo ir atlyginimo mokėjimo procesus teisingus ir nešališkus“, – sakoma „Google“ pranešime.