Lietuvos įmonėse 2010 metų sausio-gegužės mėnesiais įvyko 28 proc. mažiau mirtimi pasibaigusių nelaimingų atsitikimų darbe nei per tą patį laikotarpį pernai, tačiau padaugėjo nusiskundimų dėl darbdavio psichologinės prievartos.

Išankstiniais Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, šiemet darbe žuvo 13 žmonių, pernai per tą patį laikotarpį - 18. Sunkių nelaimingų atsitikimų skaičius nepakito - įvyko 38 tokios nelaimės.

Iš jau ištirtų nelaimių darbe aišku, kad pusė mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe įvyko atliekant pavojingus darbus - kertant mišką, dirbant su savaeigiais krautuvais, esant elektros srovės pavojui, dirbant grūdų sandėliavimo talpoje. Dažniausia žūčių priežastis - netinkamai organizuoti ar vykdyti darbai.

Žuvusieji mažose įmonėse šiais metais sudaro beveik 57 proc. visų žuvusių darbuotojų (2009 metais - 39 proc.). Tiek pat išaugo ir žuvusiųjų darbuotojų, kurių darbo stažas toje įmonėje mažas, dalis.

VDI teigimu, šios kategorijos darbuotojams trūksta įmonių, padalinių vadovų dėmesio, jie nepakankamai mokomi, instruktuojami, ne visada vertinama rizika jų darbo vietose, įmonėse trūksta vidinės kontrolės.

Tačiau, kaip pažymima pranešime, gaunama vis daugiau darbuotojų nusiskundimų dėl darbdavio psichologinės prievartos ir mobingo - žeminimo, gąsdinimo, izoliavimo - reiškinio jų darbo vietose.

Taip pat, pasak VDI, šiemet padaugėjo nusiskundimų dėl darbo ir poilsio laiko režimo pažeidimų, pakito įvairiose ekonominėse veiklos srityse nustatomų nelegaliai dirbusių asmenų procentas. Jų ypač sumažėjo didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje, autoservisuose, o išaugo statyboje - daugiau nei trečdaliu, viešbučiuose ir restoranuose - daugiau nei per pusę, žemės ūkyje - beveik trečdaliu.