Jungtinėse Valstijose didėjant nedarbo lygiui, amerikiečiai nebegali įsidarbinti net kavinėse padavėjais ar kasininkais prekybos centruose. Naujų darbuotojų nebereikia ir Lietuvos prekybininkams.

Dienraštis „Wall Street Journal“ konstatuota, kad JAV šiuo metu sunku surasti net ir mažai kvalifikuotą darbą. Prekybos centrai, kavinės ir restoranai, kur anksčiau be vargo darbus gaudavo net emigrantai, naujų darbuotojų nebepriima.

Vien per vasario mėnesį darbo vietų administraciniame ir paslaugų sektoriuose sumažėjo 11 proc., prekyboje – 4 proc., viešojo maitinimo įstaigose – 1 proc. Prognozuojama, kad kovą visoje šalyje darbo vietų sumažės 675 tūkst. Šiuo metu nedarbo lygis JAV viršija 8 proc.

Darbo vietų prekybos sektoriuje mažėja ir Lietuvoje. Vienas didžiausių šalies prekybos tinklų „Maxima” šiuo metu laikinai pristabdė naujų darbuotojų priėmimą.

„Tiesiog šiuo metu vietoje išėjusių darbuotojų nebepriimame tokio pat skaičiaus naujų. Pavyzdžiui, sausį išėjo 726 darbuotojai, o priimti buvo tik 304. Nebevykdant intensyvios tinklo plėtros, trumpinant parduotuvių darbo laiką, o dalį jų uždarant, mažėjant pirkėjų srautams ir jų perkamajai galiai, mums nebereikia tiek darbuotojų, kiek jų reikėjo iki šiol, ekonomikos klestėjimo laikais“, – portalui sakė bendrovės “Maxima grupė” Personalo valdymo centro vadovas Sakalas Gorodeckis.

Šiemet įmonę paliko šešiais šimtais daugiau prekybos ir administracijos darbuotojų negu pernai ar užpernai. Pagrindiniai priekaištai atleistiesiems buvo patirties stoka ir prasižengimai, tačiau daugiausiai darbuotojų (46,1 proc.) išėjo iš įmonės po kalėdinių švenčių piko pasibaigus terminuotoms darbo sutartims arba dėl nepatenkinamų bandomojo laikotarpio darbo rezultatų, 15 proc. dėl prastos sveikatos ar šeimyninių aplinkybių, 12 proc. – dėl įvairių pražangų, apie 10 proc. palikusių įmonių netenkino darbo grafikų pakeitimai.