„Laikausi pozicijos, kad savo darbuotojams turime užtikrinti ne tik saugią darbo aplinką, bet ir papildomas motyvacines priemones už darbą šiuo sudėtingu ir įtemptu laikotarpiu. Su balandžio mėnesio darbo užmokesčiu išmokėsime papildomus priedus už šio mėnesio darbą karantino sąlygomis“, – sako „Maxima LT“ generalinė direktorė Jolanta Bivainytė.

Darbuotojų motyvaciniai priedai už balandžio mėnesį sieks daugiau nei 1,1 mln. eurų. Iš jų beveik 0,6 mln. eurų yra papildomi priedai už darbą karantino sąlygomis. Pernai balandį prekybos tinklas savo darbuotojams buvo skyręs 0,7 mln. eurų skatinamųjų premijų.

Papildomus priedus už darbą per karantiną prekybos tinklas savo darbuotojams moka jau antrą mėnesį iš eilės. Motyvaciniai priedai bus išmokami 9,4 tūkst. įvairių padalinių darbuotojams, didžioji dalis – 8,4 tūkst. – yra dirbantys parduotuvėse. Motyvaciniai priedai sudarys apie 16 proc. darbo užmokesčio. Administracijos vadovams priedai mokami nebus.

Balandžio mėnesį, palyginus su kovu, parduotuvių darbuotojai faktiškai dirbo 14 proc. mažiau darbo laiko: pats mėnuo viena diena buvo trumpesnis, taip pat nedirbta Velykų sekmadienį bei visą balandį dėl karantino buvo sutrumpintas parduotuvių darbo laikas. Dirbantiems parduotuvėse mokamas valandinis darbo užmokestis ir nežiūrint ženkliai mažiau išdirbtų valandų, darbuotojai dėl papildomų priedų gaus panašų darbo užmokestį kaip ir kovo mėnesį.

Tebesitęsiant karantinui, pasak J. Bivainytės, pagrindiniu prioritetu išlieka darbuotojų bei klientų saugumas. Prekybos tinklo darbuotojai pusmečiui yra apdrausti specialiu draudimu nuo COVID-19 infekcijos. Apsaugos priemonių savo darbuotojams ir pirkėjams prekybos tinklas yra atsigabenęs specialiais užsakomaisiais skrydžiais iš Kinijos bei turi pasirašęs kontraktus ir nuolat papildo šių priemonių likučius.

Padidintam saugaus apsipirkimo parduotuvėse palaikymui kas mėnesį papildomai yra skiriama apie 0,4 mln. eurų.