Ugdymo mokslai aukštosiose mokyklose pritraukia daugiau motyvuotų, geriau pasirengusių būsimų mokytojų, rodo ankstesnių metų priėmimo į aukštąsias mokyklas duomenys, nepaisant to, mokyklos susiduria su sunkumais ieškant mokytojų.
Antrus metus iš eilės Klaipėdos savivaldybė piniginėmis išmokomis ir vėl skatina darbdavius vasarą įdarbinti moksleivius. Tačiau ne visi verslininkai noriai priima nepilnamečius, esą dėl jų daugiau rūpesčių nei naudos.
Prezidentas Gitanas Nausėda tvirtina, kad viešojoje erdvėje vėl iškilusi istorija apie pirmosios ponios Dianos Nausėdienės sesers Loretos Jonavičienės įsidarbinimą Lietuvos muzikos ir teatro akademijos (LMTA) Klaipėdos filiale yra bandymas „pridengti galiukus“ pastarąją savaitę surezonavusioje istorijoje dėl galimo nepotizmo Laisvės partijos gretose.
Vyriausybė siūlo tobulinti asmens duomenų teisinės apsaugos mechanizmą, nustatant lankstesnę skundų nagrinėjimo tvarką, galimybę susitarti taikiai, darbdaviams – ir galimybę tikrinti darbuotojų ar besidarbinančiųjų teistumą.
Seimo opozicijai blokavus neįgaliųjų socialinės integracijos sistemos pertvarkos įteisinimą, valdantiesiems antradienį tik iš trečio karto pavyko pritarti reformai, kuria keičiama neįgalumo nustatymo tvarka.
Seimas ketvirtadienį nebalsuos dėl neįgaliųjų socialinės integracijos sistemos pertvarkos nuo 2024 metų. Projektas buvo įtrauktas į posėdžio darbotvarkę, tačiau ryte seniūnų sueigoje nutarta jį išbraukti.
Bendrovės „Telia Lietuva“ atstovė diskriminavo į darbo pokalbį pakviestą kandidatę dėl jos tautybės, kalbos, kilmės ir pilietybės, pirmadienį paskelbė Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.
Kai kurių parlamentarų planas į biudžetines įstaigas, valstybės ar savivaldos įmones pritraukti kuo daugiau neįgaliųjų sukėlė diskusijų, tačiau Seime jis sėkmingai skinasi kelią.
Socialinė iniciatyva VšĮ „Skirtingos spalvos“ pristato į žmonių su negalia įdarbinimą orientuotą kampaniją „Įgalink“. Jos tikslas – padėti pasiruošti darbdaviams įdarbinti negalią turintį žmogų. Pasak iniciatyvos įkūrėjo Daliaus Stankevičiaus, „Įgalink“ pamatu taps teorines ir praktines žinias sujungiantys skirtingų lektorių vedami mokymai įmonėms, padėsiantys nusikratyti ir nepagrįstų su negaliomis susijusių baimių bei stigmų.
Lietuvoje nuo rugpjūčio keičiasi užsieniečių įdarbinimo taisyklės – mažėja reikalavimų legaliai juos įdarbinti. Naujovių bus ir darbdaviams, ir įsidarbinti norintiems užsieniečiams.